7月16日，機電工程系劉耀書記、賈冬義副主任帶隊教學(xué)科研科、教研室、實習(xí)就業(yè)教研室一行走進大中礦業(yè)，與大中礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)黨建軍、石教峰、田慶富、任杰及大中內(nèi)蒙公司人資企管部一起座談交流，其中田慶富、任杰作為河套學(xué)院畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)生出席了研討會。
這是一次機電工程系了解大中礦業(yè)的機會，也是一場加快產(chǎn)學(xué)研合作的頭腦風(fēng)暴，共同探討共建產(chǎn)學(xué)研深度融合“生態(tài)圈”，聚集企業(yè)、高校的資源優(yōu)勢、協(xié)同優(yōu)勢和集成優(yōu)勢，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研深度融合的科技協(xié)同創(chuàng)新體系和人才培養(yǎng)。共建產(chǎn)學(xué)研深度融合“生態(tài)圈”為巴彥淖爾市企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能，為河套學(xué)院人才培養(yǎng)進行精準(zhǔn)對接。在高端人工智能技術(shù)、機電一體化技術(shù)、自動化技術(shù)、能源管理等方面架起高校企業(yè)合作“金橋”。
從右分別為：黨建軍、田慶富（08屆供用電技術(shù)班級畢業(yè)生） 王剛、任杰（漢語言文學(xué)畢業(yè)生）石教峰
據(jù)悉，內(nèi)蒙古大中礦業(yè)股份有限公司(簡稱：大中礦業(yè))位于巴彥淖爾市烏拉特前旗小佘太書計溝，下設(shè)三家分公司：位于巴彥淖爾市烏拉特前旗的球團分公司、公路分公司，位于包頭市固陽縣的固陽分公司；五家全資子公司（含位于包頭市達茂工業(yè)園區(qū)的內(nèi)蒙古大千博礦業(yè)有限責(zé)任公司，位于天津市空港經(jīng)濟區(qū)的天津市匯海匯商貿(mào)有限責(zé)任公），公司擁有內(nèi)蒙和安徽兩大礦山基地。
2021年5月10日正式登陸A股市場，在深市主板上市(代碼：001203)。資料顯示大中礦業(yè)主營業(yè)務(wù)為鐵礦石采選、鐵精粉和球團生產(chǎn)銷售、機制砂石的加工銷售，主要產(chǎn)品為鐵精粉和球團。招股書顯示，大中礦業(yè)2018年至2020年分別實現(xiàn)營業(yè)收入15.37億元、25.67億元、24.96億元，凈利潤2.08億元、4.24億元和5.89億元，大中礦業(yè)曾被評為國家級綠色礦山企業(yè)、中國冶金礦山企業(yè)50強。
采礦技術(shù)世界領(lǐng)先。大中礦業(yè)及子公司金日晟礦業(yè)均是國家認定的高新技術(shù)企業(yè)，公司一直高度重視技術(shù)研發(fā)，堅持以建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)為指導(dǎo)，以科技創(chuàng)新作為提升企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的主要動力，經(jīng)過多年努力，通過對書記溝、周油坊等礦山的開發(fā)，形成了礦山開采技術(shù)、選礦技術(shù)、環(huán)保技術(shù)在內(nèi)的較為先進的技術(shù)體系，在提高資源利用率，降低安全風(fēng)險方面發(fā)揮了顯著作用。同時，公司還有13個研發(fā)項目正在進行，包括“書記溝選廠自動化項目”、“周油坊鐵礦充填工藝優(yōu)化研究”等。大中礦業(yè)分別成立了研發(fā)中心和金日晟礦業(yè)科技研究所，主要職責(zé)是對礦井建設(shè)、采礦工藝、選礦工藝、尾礦綜合利用、礦山機械等各流程中的科技研究，為公司生產(chǎn)建設(shè)全方位提供技術(shù)性支持。
2020年9月，公司引入TnPM體系，以設(shè)備綜合效率和完全有效生產(chǎn)率為目標(biāo)，實現(xiàn)全員規(guī)范生產(chǎn)自主維護的企業(yè)愿景，經(jīng)過3個月現(xiàn)場四要素（6S、6H、定置化、可視化）開展，TnPM推行工作初見成效，廠區(qū)、生產(chǎn)車間內(nèi)外環(huán)境大為改善，生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)識清晰明朗，工具擺放整齊有序，設(shè)備管理更加規(guī)范，由粗放管理向設(shè)備狀態(tài)可控、管理過程可控的精益管理邁進；職工的技術(shù)素質(zhì)得到進一步提高；職工原有的沉痼操作模式和固有行為習(xí)慣、思想意識在改變，改善長期以來“用”者不管設(shè)備維護，“修”者不知設(shè)備狀況的矛盾。該公司堅持發(fā)展實業(yè)，把“做員工認可、行業(yè)知名、社會受尊重的礦業(yè)公司”作為企業(yè)發(fā)展的愿景，在未來發(fā)展中，公司將以資源為依托，以人才為根本，以規(guī)范化管理為手段，依靠科技進步，促進產(chǎn)業(yè)升級，實現(xiàn)跨越式發(fā)展，構(gòu)建以鐵礦為主業(yè)的大型公司。
近年來，大中礦業(yè)獲得了一系列榮譽。被中國冶金礦山企業(yè)協(xié)會評定為“2019年中國冶金礦山企業(yè)50強企業(yè)”第17位；公司書記溝鐵礦和東五份子鐵礦先后被評為“第二批國家級綠色礦山試點單位”和“第四批國家級綠色礦山試點單位”，2020年1月上述兩礦被同時評為國家級綠色礦山。
我系08級供用電技術(shù)田富慶已經(jīng)成長為該公司副總，他評價河套學(xué)院學(xué)生無論實習(xí)還是就業(yè)就是踏實肯干、技術(shù)過硬。
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附：
從其招聘網(wǎng)查詢到的如下信息：
招聘專業(yè)：機械、電氣、自動化、化學(xué)、金融、法學(xué)
該公司招聘信息顯示：
設(shè)備自動化經(jīng)理
工作地區(qū)： 內(nèi)蒙古區(qū)包頭市 內(nèi)蒙古區(qū)巴彥淖爾市
職位描述
專業(yè)要求
1、機械、電氣、自動化相關(guān)專業(yè)
2、五年以上工業(yè)企業(yè)設(shè)備、自動化、能源管理工相關(guān)作經(jīng)驗
工作內(nèi)容：
1、組織集團公司設(shè)備、自動化及能源管理制度的建設(shè)；
2、設(shè)備更新改造方案的引進、評審，自動化、智能化項目論證并監(jiān)督實施；
3、推進集團各分子公司TnPM管理模式落地；
4、設(shè)備自動化管理檢查與考核，能源管理、碳排放管理等工作。
薪資待遇：12000～ 20000元/月
公司網(wǎng)址：http://www.dzky.cn/
來源：賈冬義 編輯：賈冬義
審核：劉 耀
