河套學(xué)院“卓越青年”人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》 《“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”實(shí)施綱要》（中青發(fā)〔2007〕27號） 《關(guān)于印發(fā)<大學(xué)生骨干培養(yǎng)工程實(shí)施綱要>的通知》(中青辦發(fā)〔2009〕23號)等文件精神，激發(fā)我院大學(xué)生在內(nèi)涵發(fā)展中的主觀能動性，全方位培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、實(shí)踐能力與綜合素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，全面推進(jìn)學(xué)院“三全育人”建設(shè)，以青年大學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)為重點(diǎn)，以卓越人才培養(yǎng)為目標(biāo)，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

二、培養(yǎng)目標(biāo)

按照優(yōu)秀大學(xué)生的成長規(guī)律，從增強(qiáng)政治素質(zhì)、提升思想境界、錘煉作風(fēng)品格、優(yōu)化能力結(jié)構(gòu)等方面著手，在全院大學(xué)生中培養(yǎng)一批有堅(jiān)定理想信念、服務(wù)地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

三、培養(yǎng)方式

（一）理論學(xué)習(xí)

以“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”為抓手，加深青年大學(xué)生對中國特色社會主義理論體系的理解，掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)和方法；正確認(rèn)識“四史”及基本國情，增強(qiáng)對當(dāng)代社會思潮的辨析、甄別能力，進(jìn)一步堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的信念。

（二）能力訓(xùn)練

組織開展以工作能力、實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)管理、科研創(chuàng)新等能力訓(xùn)練為主的素質(zhì)拓展活動，以培訓(xùn)對象深度融入教師教科研項(xiàng)目、平臺建設(shè)為重要抓手，提高培訓(xùn)對象的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、分析判斷能力、科研創(chuàng)新能力。

（三）社會實(shí)踐

組織培養(yǎng)對象深入基層一線開展社會實(shí)踐，到機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)、農(nóng)村牧區(qū)掛職鍛煉，增加社會閱歷、錘煉意志品格；開展各類志愿服務(wù)活動，讓培養(yǎng)對象了解基層、認(rèn)識國情，增強(qiáng)歷史使命感和社會責(zé)任感，提升社會適應(yīng)能力。

四、組織實(shí)施

（一）管理機(jī)構(gòu)

“卓越青年”人才培養(yǎng)計(jì)劃由團(tuán)委組織開展，負(fù)責(zé)學(xué)員選拔、管理、培養(yǎng)等工作。

（二）學(xué)員選拔

“卓越青年”人才培養(yǎng)計(jì)劃每年名額為30-40人，啟動的第一年面向大一、大二學(xué)生選拔，以后每年只面向大一學(xué)生選拔。每年3月經(jīng)學(xué)生個(gè)人申報(bào)、院系推薦、團(tuán)委面試進(jìn)行選拔。凡符合以下條件的學(xué)生均可報(bào)名，擇優(yōu)選拔：

1.政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定；

2.意志品質(zhì)優(yōu)秀，有吃苦精神；

3.學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)綜合素質(zhì)排名30%以內(nèi)；

4.學(xué)習(xí)主動性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有獨(dú)立思考精神；

5.專業(yè)認(rèn)同感高，對本專業(yè)有深厚的情懷，立志從事本專業(yè)工作，有明確的個(gè)人發(fā)展定位；

6.具備一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

（三）培養(yǎng)周期

2－3年

（四）過程管理

理論學(xué)習(xí)階段，執(zhí)行“青馬班”學(xué)員管理辦法，通過理論培訓(xùn)、研討交流、結(jié)業(yè)測試等形式評定學(xué)員學(xué)習(xí)情況；能力訓(xùn)練和社會實(shí)踐階段，為培養(yǎng)對象配備優(yōu)秀專業(yè)指導(dǎo)教師，組建團(tuán)隊(duì)，由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)學(xué)員日常管理、教育引導(dǎo)和實(shí)踐訓(xùn)練。

五、相關(guān)要求

（一）進(jìn)入“卓越青年”人才培養(yǎng)計(jì)劃的學(xué)員，原則上必須完成培養(yǎng)周期要求，在計(jì)劃實(shí)施期間原則上只出不進(jìn)，出現(xiàn)缺額情況不作補(bǔ)充。

（二）進(jìn)入“卓越青年”人才培養(yǎng)計(jì)劃的學(xué)員，須按要求參加各類社會實(shí)踐活動，積極申報(bào)或參與“創(chuàng)青春”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽或“挑戰(zhàn)杯”競賽等各類技能競賽。

（三）進(jìn)入“卓越青年”人才培養(yǎng)計(jì)劃的學(xué)員，必須服從學(xué)院的統(tǒng)一組織管理，嚴(yán)格按培養(yǎng)要求完成相關(guān)任務(wù)。

（四）進(jìn)入“卓越青年”人才培養(yǎng)計(jì)劃的學(xué)員，出現(xiàn)學(xué)業(yè)成績不合格、專業(yè)綜合素質(zhì)排名低于30%或受到校紀(jì)校規(guī)處分的情況自動退出。

共青團(tuán)河套學(xué)院委員會

2022年6月1日