校企互聯、融合發展，促進畢業生高質量就業
------系領導赴阿拉善盟高新技術開發區檢查實習
2019年4月3日，生態與資源工程系主任徐康寧、實習就業科倪云奇、化學教研室主任宋娜、環境工程教研室主任兼畢業班班主任余靖冉四位老師，前往位于阿拉善盟(烏斯圖)高新技術開發區的內蒙古誠信永安化工有限公司和內蒙古聚實能源有限公司進行實習檢查，并與兩家企業續簽了校企產學研合作協議書，與兩家公司總經理進行“實習就業基地”揭牌儀式，深度討論校企合作的具體事宜。
一、座談討論。雙方領導就各自發展基本情況進行簡要介紹，增加了互信，從企業生產到選人用人，從學校人才培養方案設計到推送畢業生就業，從學生見實習到就業雙向選擇，從企業發展戰略、工業設計、產品規劃到學校目標定位、訂單與定制培養、聯合辦學、課程設置諸方面進行的座談，尋求校企互聯和融合發展的有效途徑。
二、續簽協議。兩家公司是我系多年的校企合作企業，曾在理學系時期簽過協議，本次是依據本科教學評估要求進行的續簽儀式，雙方在總結過去合作經驗基礎上，力求在實習就業、產教結合、產研融合和人才協同培養方面創新發展，為應用化學專業的實習、實訓工作提供條件和保障。
三、掛牌儀式。 兩家公司愿意成為我系應用化學本科專業的實習實訓與就業基地，合作期限為三年，并逐步完成基地標準化建設，努力成為優秀實習實訓和實習就業基地。在當前化學化工人才緊缺的情況下，企業以承擔實習為契機，進行招工宣傳和選人用人體驗，精準選擇應用型人才；學校則以實習和就業為契機，對畢業生進行實踐檢驗，不斷完善人才培養方案，校企合作雙方得以互贏，無疑是一種創新。目前約有13名學生有意向選擇實習單位就業。
四、檢查實習崗位。誠信永安和聚實能源是內蒙古西部比較有實力的兩家化工企業，項目投資大，自動化程度高，安全性比較強，均有嚴格的準軍事化管理。實習學生分別擔任企業的化驗員、安檢員、中控工，崗位雖有不同，但在兩位指導老師的指導下，企業通過“師傅帶徒弟”方式指導學生嚴格按操作規程完成作業，受到實習單位領導和指導師傅以及員工們的好評，為順利完成實習教學任務奠定基礎。
五、回訪實習學生。 召集休班的實習學生進行座談，詢問學生的實習崗位、飲食起居、文化生活等方面感受和存在問題。多數學生覺得吃住行條件還不錯，薪酬待遇也適度，管理考核嚴格，安全教育工作接連不斷。也有學生反映勞動強度大，不習慣“三班兩倒”上夜班的作息方式，沒有節假日。系主任徐康寧老師當面給予耐心解答和思想教育，鼓勵同學們珍惜本次實習機會，勇敢面對困難，吃苦耐勞，加強鍛煉，
提高耐力，磨礪自己，為將來就業與發展打好基礎。與此同時，還協調企業在清明節給學生放個短假，讓學生對周邊環境進一步熟悉和了解。
本次實習檢查，在系主任徐康寧老師的帶領下，集用人市場調研、人才培養方案研討、校企合作協調、實習與就業對接、畢業生實習檢查、往屆畢業生回訪等項工作為一體，收獲頗豐。通過溝通交流、協調對接，探討了校企合作創新模式，認為雙方以人才供求為紐帶，把校企合作深化為“校企互聯”，協同育人，促進校企產學研深度融合發展；以畢業實習為契機，增進校企友好合作與交流頻次，探索實踐教學的模式，提高學生職業能力，為學生謀求高薪酬、高技術、高效益的發展平臺，促進畢業生高質量就業！
