國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)家能源集團(tuán))，是經(jīng)黨中央、國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，由中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司和神華集團(tuán)有限責(zé)任公司合并重組而成，于2017年11月28日正式掛牌成立的中央直管?chē)?guó)有重要骨干企業(yè)，2019年世界500強(qiáng)排名第107位。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向高校畢業(yè)生開(kāi)展2020年春季招聘。
有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
招聘崗位國(guó)家能源集團(tuán)所屬57家子分公司的生產(chǎn)、科研、管理崗位，涉及化學(xué)、大氣科學(xué)、海洋科學(xué)、地球物理學(xué)、地質(zhì)學(xué)、力學(xué)、機(jī)械工程、儀器科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、冶金工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、電氣工程、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、土木工程、水利工程、測(cè)繪科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)工程與技術(shù)、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、礦業(yè)工程、石油與天然氣工程、交通運(yùn)輸工程、船舶與海洋工程、環(huán)境科學(xué)與工程、軟件工程、安全科學(xué)與工程、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)等學(xué)科。
資格條件(一)全國(guó)普通高等院校統(tǒng)招統(tǒng)分應(yīng)屆畢業(yè)生;回國(guó)(境)后初次就業(yè)且具有教育部留學(xué)服務(wù)中心派遣資格的國(guó)(境)外留學(xué)生。(二)兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，即畢業(yè)離校時(shí)未落實(shí)工作單位，戶口、檔案保留在原就讀學(xué)校或轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的畢業(yè)生。(三)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生須取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。(四)遵紀(jì)守法、品行端正、綜合素質(zhì)好，身體健康，能滿足崗位工作要求。
三、時(shí)間安排(一)網(wǎng)上報(bào)名：4月17日—5月8日(二)全國(guó)統(tǒng)考：5月16日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))
四、應(yīng)聘指南(一)查詢(xún)職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)聘網(wǎng)校園招聘欄查詢(xún)具體招聘信息。
注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。(三)應(yīng)聘職位。每名畢業(yè)生僅可應(yīng)聘1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。(四)考試測(cè)評(píng)。集團(tuán)公司組織全國(guó)統(tǒng)一筆試，子分公司組織面試等考核。將以手機(jī)短信、電子郵件等形式事先通知，請(qǐng)確保填寫(xiě)的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。各崗位面試人選按照面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例確定。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的博士研究生免筆試，直接面試。(五)簽訂協(xié)議。對(duì)擬錄取人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，組織畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。(六)入職報(bào)到。畢業(yè)生報(bào)到時(shí)應(yīng)提供就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口遷移證、人事檔案等相關(guān)材料。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)虛假信息，國(guó)家能源集團(tuán)有權(quán)取消畢業(yè)生應(yīng)聘資格。(二)國(guó)家能源集團(tuán)不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
