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為了深入推進(jìn)學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革,提升區(qū)級(jí)一流專業(yè)建設(shè)質(zhì)量,培養(yǎng)應(yīng)用型人才。12月7日下午,財(cái)務(wù)管理專業(yè)帶頭人王海燕教授在8號(hào)樓213會(huì)議室做了“OBE教育理念與人才培養(yǎng)”內(nèi)容互動(dòng)式專題講座。講座由財(cái)務(wù)管理教研室主任李曉燕主持,財(cái)務(wù)管理教研室全體教師參加。
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王海燕主要從OBE理念的內(nèi)涵、OBE與傳統(tǒng)教學(xué)的對(duì)比、OBE 理念的核心、基于成果導(dǎo)向教育的高等教育改革等四個(gè)方面加以分析解讀。她強(qiáng)調(diào),成果導(dǎo)向的教學(xué)設(shè)計(jì)核心是反向設(shè)計(jì),以最終目標(biāo)為起點(diǎn),反向進(jìn)行課程設(shè)計(jì),開展課堂教學(xué)活動(dòng)。教學(xué)的出發(fā)點(diǎn)不是教師想要教什么,而是要達(dá)成最終成果需要什么。教學(xué)設(shè)計(jì)(學(xué)什么)、教學(xué)過程(怎么學(xué))、教學(xué)評(píng)價(jià)(學(xué)得如何)要以學(xué)生為中心進(jìn)行課堂教學(xué)設(shè)計(jì)改革,教學(xué)內(nèi)容根據(jù)對(duì)學(xué)生的期望而設(shè)計(jì),評(píng)價(jià)的焦點(diǎn)是學(xué)生學(xué)習(xí)效果與表現(xiàn)。
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最后,王海燕以“財(cái)務(wù)管理”專業(yè)建設(shè)為例,分析了應(yīng)用型大學(xué)的轉(zhuǎn)型過程中,區(qū)級(jí)財(cái)務(wù)管理一流專業(yè)育人質(zhì)量的提升,需要針對(duì)人才培養(yǎng)方案、課程體系構(gòu)建,課堂教學(xué)改革規(guī)劃等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行效果觀測(cè),指出必須從頂層認(rèn)知開始,逐層逐級(jí),強(qiáng)化廣大教師理念轉(zhuǎn)變和行動(dòng)的實(shí)施。并且提出四個(gè)有關(guān)OBE 教育理念的專題研究,作為老師們今后的課堂教學(xué)改革與教研室研討的主題。
此次講座內(nèi)容豐富,啟發(fā)性強(qiáng),對(duì)教師進(jìn)一步更新觀念,深入貫徹“以學(xué)生為中心、成果導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)”的理念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量具有積極的指導(dǎo)意義。
經(jīng)濟(jì)管理系財(cái)務(wù)管理教研室供稿
2021年12月7日
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