7月16日，機電工程系劉耀書記、賈冬義副主任帶隊教學科研科、教研室、實習就業教研室一行走進大中礦業，與大中礦業公司領導黨建軍、石教峰、田慶富、任杰及大中內蒙公司人資企管部一起座談交流，其中田慶富、任杰作為河套學院畢業的優秀學生出席了研討會。
這是一次機電工程系了解大中礦業的機會，也是一場加快產學研合作的頭腦風暴，共同探討共建產學研深度融合“生態圈”，聚集企業、高校的資源優勢、協同優勢和集成優勢，構建產學研深度融合的科技協同創新體系和人才培養。共建產學研深度融合“生態圈”為巴彥淖爾市企業高質量發展注入強勁動能，為河套學院人才培養進行精準對接。在高端人工智能技術、機電一體化技術、自動化技術、能源管理等方面架起高校企業合作“金橋”。
從右分別為：黨建軍、田慶富（08屆供用電技術班級畢業生） 王剛、任杰（漢語言文學畢業生）石教峰
據悉，內蒙古大中礦業股份有限公司(簡稱：大中礦業)位于巴彥淖爾市烏拉特前旗小佘太書計溝，下設三家分公司：位于巴彥淖爾市烏拉特前旗的球團分公司、公路分公司，位于包頭市固陽縣的固陽分公司；五家全資子公司（含位于包頭市達茂工業園區的內蒙古大千博礦業有限責任公司，位于天津市空港經濟區的天津市匯海匯商貿有限責任公），公司擁有內蒙和安徽兩大礦山基地。
2021年5月10日正式登陸A股市場，在深市主板上市(代碼：001203)。資料顯示大中礦業主營業務為鐵礦石采選、鐵精粉和球團生產銷售、機制砂石的加工銷售，主要產品為鐵精粉和球團。招股書顯示，大中礦業2018年至2020年分別實現營業收入15.37億元、25.67億元、24.96億元，凈利潤2.08億元、4.24億元和5.89億元，大中礦業曾被評為國家級綠色礦山企業、中國冶金礦山企業50強。
采礦技術世界領先。大中礦業及子公司金日晟礦業均是國家認定的高新技術企業，公司一直高度重視技術研發，堅持以建設創新型企業為指導，以科技創新作為提升企業核心競爭力和可持續發展的主要動力，經過多年努力，通過對書記溝、周油坊等礦山的開發，形成了礦山開采技術、選礦技術、環保技術在內的較為先進的技術體系，在提高資源利用率，降低安全風險方面發揮了顯著作用。同時，公司還有13個研發項目正在進行，包括“書記溝選廠自動化項目”、“周油坊鐵礦充填工藝優化研究”等。大中礦業分別成立了研發中心和金日晟礦業科技研究所，主要職責是對礦井建設、采礦工藝、選礦工藝、尾礦綜合利用、礦山機械等各流程中的科技研究，為公司生產建設全方位提供技術性支持。
2020年9月，公司引入TnPM體系，以設備綜合效率和完全有效生產率為目標，實現全員規范生產自主維護的企業愿景，經過3個月現場四要素（6S、6H、定置化、可視化）開展，TnPM推行工作初見成效，廠區、生產車間內外環境大為改善，生產現場標識清晰明朗，工具擺放整齊有序，設備管理更加規范，由粗放管理向設備狀態可控、管理過程可控的精益管理邁進；職工的技術素質得到進一步提高；職工原有的沉痼操作模式和固有行為習慣、思想意識在改變，改善長期以來“用”者不管設備維護，“修”者不知設備狀況的矛盾。該公司堅持發展實業，把“做員工認可、行業知名、社會受尊重的礦業公司”作為企業發展的愿景，在未來發展中，公司將以資源為依托，以人才為根本，以規范化管理為手段，依靠科技進步，促進產業升級，實現跨越式發展，構建以鐵礦為主業的大型公司。
近年來，大中礦業獲得了一系列榮譽。被中國冶金礦山企業協會評定為“2019年中國冶金礦山企業50強企業”第17位；公司書記溝鐵礦和東五份子鐵礦先后被評為“第二批國家級綠色礦山試點單位”和“第四批國家級綠色礦山試點單位”，2020年1月上述兩礦被同時評為國家級綠色礦山。
我系08級供用電技術田富慶已經成長為該公司副總，他評價河套學院學生無論實習還是就業就是踏實肯干、技術過硬。
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附：
從其招聘網查詢到的如下信息：
招聘專業：機械、電氣、自動化、化學、金融、法學
該公司招聘信息顯示：
設備自動化經理
工作地區： 內蒙古區包頭市 內蒙古區巴彥淖爾市
職位描述
專業要求
1、機械、電氣、自動化相關專業
2、五年以上工業企業設備、自動化、能源管理工相關作經驗
工作內容：
1、組織集團公司設備、自動化及能源管理制度的建設；
2、設備更新改造方案的引進、評審，自動化、智能化項目論證并監督實施；
3、推進集團各分子公司TnPM管理模式落地；
4、設備自動化管理檢查與考核，能源管理、碳排放管理等工作。
薪資待遇：12000～ 20000元/月
公司網址：http://www.dzky.cn/
來源：賈冬義 編輯：賈冬義
審核：劉 耀
