5月21日下午，我院召開2014屆畢業生就業工作會議，十二個教學部系負責人就2014屆畢業生初次就業率和就業質量、就業過程中存在的問題作了匯報交流。學院黨委副書記、院長賽音德力根，副院長張高明及各教學部系就業科長參加了會議。
會上，各部系本著總結經驗、相互交流、正視問題、尋求突破的宗旨，交流了畢業生就業的新經驗、好辦法，也深入透徹地剖析了各畢業生就業中存在的問題。
目前，我院各部系為加大對畢業生實踐能力的培養，根據專業特點，與校外企事業建立了長期穩定的合作關系，同時，各部系主動出擊開拓就業市場，變被動的等飯碗到主動尋求飯碗。絕大部分院系建立了畢業生聯系信息表、QQ群和微信群與畢業生保持長期聯系，為畢業生持續提供就業服務，為最終實現就業奠定了良好的基礎。
但仍有一些問題影響畢業生就業。一是部分專業由于相關從業資格證及畢業證發放時間較晚，導致與用人單位不能及時簽訂就業協議；二是畢業生就業觀念有待轉變，就業期待與市場需求之間存在矛盾沖突。存在對地處偏遠地區、工作環境差、待遇不高的企業，即使有業也不就的現象，而且由于缺乏正確務實的擇業觀念，畢業生初次就業崗位流動性較大。
張高明在會上指出，就業工作不僅有形式，還要有切實可行的內容，更要看到結果。各院系要準確了解國家的就業政策，積極為畢業生提供最新的就業優惠政策，搭建高效、快捷的就業信息平臺，加大就業指導工作力度，扭轉畢業生就業觀念，使畢業生就業期望更接地氣，為有創業意愿的畢業生提供相關培訓。要進一步加大畢業生實習、實訓基地投入力度，加強學生實踐能力的訓練，根據市場需求，有目的培養學生，進一步提高畢業生就業競爭力，使我院就業工作上一個新臺階。（就業指導中心供稿）
