12月1日，學院黨委委員、副院長季祥為聯系院系和分管部門干部講授主題教育專題黨課。教務處、發展規劃處、實踐教學管理中心、創新創業中心、國有資產管理處、圖書館、數學與計算機系、農學系副處級以上干部參加黨課學習。
季祥從“新時代對高校干部隊伍建設和高等教育事業發展的要求、高校干部隊伍建設的政策依據和指導思想、高校干部隊伍建設的目標與任務、高校干部隊伍建設的實施策略與措施、學院干部隊伍建設的思考和措施”五個方面進行了全面的講授。
季祥結合實際，對學院干部隊伍建設提出具體建議和措施。一是堅持政策導向，加強頂層設計。緊密圍繞國家、教育部和自治區的相關政策，確保干部隊伍建設工作的正確方向。加強頂層設計，制定長期、中期和短期的干部隊伍建設規劃，明確發展目標和實施路徑。二是優化選拔機制，確保人才質量。進一步完善干部選拔機制，確保選拔出的干部具備高尚的道德品質、突出的專業能力和卓越的領導潛質。引入多元化的選拔方式，提高選拔的公平性和公正性。三是健全干部培訓體系，不斷提升干部能力。結合學院發展需求和個人職業規劃，設計針對性強的培訓項目，提高干部的專業知識和實踐技能。通過培訓與實踐相結合，培養干部的創新思維和解決問題的能力。四是完善激勵機制，激發創新活力。建立合理的薪酬體系，確保干部的待遇與其貢獻相匹配。加強對干部的人文關懷和心理疏導，幫助他們更好地應對工作壓力和挑戰。建立容錯糾錯機制，鼓勵干部勇于嘗試新方法、新路徑，推動學院各項工作不斷取得新突破。
