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河套學(xué)院學(xué)生干部選拔聘用考核管理辦法

 

為打造一支“思想素質(zhì)過(guò)硬、實(shí)踐能力較強(qiáng)、示范效果明顯”的學(xué)生干部隊(duì)伍，發(fā)揮干部隊(duì)伍引領(lǐng)廣大同學(xué)堅(jiān)定理想信念、幫助同學(xué)全面成長(zhǎng)進(jìn)步、促進(jìn)同學(xué)養(yǎng)成優(yōu)良學(xué)風(fēng)、服務(wù)同學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)、代表和維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益的作用，根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校學(xué)生會(huì)研究生會(huì)建設(shè)的指導(dǎo)意見》（中青辦聯(lián)發(fā)〔2014〕3號(hào)）《中華全國(guó)學(xué)生聯(lián)合會(huì)章程》《高校共青團(tuán)改革實(shí)施方案》（中青聯(lián)發(fā)〔2016〕18號(hào)）《學(xué)聯(lián)學(xué)生會(huì)組織改革方案》（中青聯(lián)發(fā)〔2017〕4號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際，特制定《河套學(xué)院學(xué)生干部選拔聘用考核管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）。

 

第一章 總則

 

第一條 學(xué)生干部是學(xué)院育人工作和校園文化建設(shè)的積極組織者和主要參與者,是學(xué)生參與學(xué)院民主管理的中堅(jiān)力量，是學(xué)生管理工作者與學(xué)生進(jìn)行溝通和信息反饋的紐帶和橋梁。學(xué)生干部要堅(jiān)持以學(xué)生為本，堅(jiān)持為了同學(xué)、代表同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、依靠同學(xué)，從同學(xué)中來(lái)、到同學(xué)中去。在黨的領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)的指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大同學(xué)緊跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，努力成長(zhǎng)為又紅又專、德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的中國(guó)特色社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人。

第二條 本《辦法》中的學(xué)生干部是指各級(jí)團(tuán)組織專兼職的學(xué)生干部、院系學(xué)生會(huì)干部、班干部、學(xué)生社團(tuán)干部。

第三條 學(xué)生干部選拔聘用要遵循德才兼?zhèn)湓瓌t，管理要堅(jiān)持民主集中制原則，逐步實(shí)現(xiàn)我院學(xué)生干部管理工作的制度化和規(guī)范化。

 

第二章 崗位設(shè)置

 

第四條 共青團(tuán)組織學(xué)生干部崗位設(shè)置

（一）院團(tuán)委設(shè)學(xué)生兼職副書記崗2-3個(gè)，各部門可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)學(xué)生副部長(zhǎng)崗1-2個(gè)。

（二）各系部團(tuán)總支設(shè)團(tuán)總支副書記崗1-2個(gè)，設(shè)部長(zhǎng)崗1-3個(gè)。

（三）各團(tuán)支部設(shè)書記崗1個(gè)，副書記崗1個(gè)（由班長(zhǎng)兼任），組織委員、宣傳委員崗各1個(gè)。

第五條 學(xué)生會(huì)學(xué)生干部崗位設(shè)置

（一）院學(xué)生會(huì)設(shè)主席1人，專職副主席4-6人，各部部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1-2人。

（二）各系部學(xué)生會(huì)設(shè)主席1人，可根據(jù)系部規(guī)模和實(shí)際工作需求設(shè)副主席1-3人，各部部長(zhǎng)1人，副部長(zhǎng)1-2人。

（三）各班委會(huì)設(shè)班長(zhǎng)1人，班委可根據(jù)本系部學(xué)生工作實(shí)際情況確定，一般5-7人。權(quán)益委員、心理委員必須設(shè)置。

第六條 社團(tuán)學(xué)生干部崗位設(shè)置

設(shè)社團(tuán)負(fù)責(zé)人1人，可根據(jù)社團(tuán)規(guī)模和實(shí)際工作需要設(shè)其他干部1-3人。

 

第三章 選拔任免

 

第七條 學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

（一）思想政治素質(zhì)

1.具有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針和政策；以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)；在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明，與黨中央保持高度一致。

2.自覺遵守學(xué)院規(guī)章制度，積極響應(yīng)學(xué)院號(hào)召，熱愛本職工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)，示范作用突出。具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和自律意識(shí)，勇于奉獻(xiàn)；作風(fēng)踏實(shí)，為人正派，表里如一；具有良好的道德修養(yǎng)和文明習(xí)慣，自覺遵守和維護(hù)校園文明秩序。

3.在各級(jí)團(tuán)組織中任職的學(xué)生干部應(yīng)當(dāng)是共青團(tuán)員或者共產(chǎn)黨員。

（二）學(xué)習(xí)成績(jī)及綜合測(cè)評(píng)要求

智育成績(jī)優(yōu)良，積極參與院系兩級(jí)各項(xiàng)活動(dòng)，綜合素質(zhì)高。

（三）工作經(jīng)驗(yàn)要求

院團(tuán)委各部門、系部團(tuán)總支、院系兩級(jí)學(xué)生會(huì)主要學(xué)生干部（部長(zhǎng)以上）須在任職前具有半年以上學(xué)生干部工作經(jīng)歷。

第八條 學(xué)生干部選拔聘用程序

（一）團(tuán)委、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)學(xué)生干部選拔聘用程序

1.發(fā)布公告。由團(tuán)委、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)公布擬設(shè)學(xué)生干部崗位、報(bào)名資格條件、選拔的基本程序和方式。

2.自主申報(bào)。學(xué)生根據(jù)自身?xiàng)l件自主申報(bào)崗位。

3.基層推薦。院級(jí)學(xué)生干部選拔過(guò)程中，各系部團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)可根據(jù)學(xué)生崗位申報(bào)情況，向?qū)W院推薦符合選拔要求的學(xué)生干部。系部學(xué)生干部選拔過(guò)程中，各團(tuán)支部、班級(jí)可根據(jù)學(xué)生崗位申報(bào)情況，向系部推薦符合選拔要求的學(xué)生干部。

4.資格審查。團(tuán)委、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)根據(jù)學(xué)生干部選拔聘用條件和不同職務(wù)的職責(zé)要求，進(jìn)行資格審查。

5.任職能力考核。可采用筆試、面試、競(jìng)聘演講等方式，對(duì)通過(guò)資格審查的人選進(jìn)行統(tǒng)一考核。

6.組織考察。根據(jù)不同職務(wù)的職責(zé)，團(tuán)委、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)組成考察小組對(duì)通過(guò)任職能力考核的學(xué)生干部人選進(jìn)行學(xué)習(xí)、工作、品行等各方面的考察。

7.民主評(píng)議。根據(jù)任職能力考核結(jié)果和組織考察情況對(duì)學(xué)生干部人選進(jìn)行民主評(píng)議，產(chǎn)生擬定人選。

8.公示公布選拔結(jié)果。對(duì)擬定人選進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后，請(qǐng)示同級(jí)黨組織及上級(jí)團(tuán)組織同意，在一定范圍內(nèi)公布選拔聘用結(jié)果。

9.團(tuán)委、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況于每年三月或九月進(jìn)行學(xué)生干部的納新。

（二）團(tuán)支部、班級(jí)、社團(tuán)學(xué)生干部的選拔由其各主管團(tuán)組織參照以上程序通過(guò)內(nèi)部選拔產(chǎn)生。

第九條 學(xué)生干部實(shí)行任期制。原則上任期為一年，其中包括一個(gè)月試用期。

第十條 學(xué)生干部在任期內(nèi)有下列情形之一的，自動(dòng)解聘：

（一）因?qū)W習(xí)交流、實(shí)習(xí)等原因離校兩個(gè)月以上的；

（二）因健康原因，不能堅(jiān)持正常工作的。

（三）本人自愿辭職經(jīng)批準(zhǔn)的。

（四）自身能力不能勝任工作的。

第十一條 學(xué)生干部在任期內(nèi)有下列情形之一的，應(yīng)予辭退：

（一）違反國(guó)家法律法規(guī)，受到法律制裁的，違反學(xué)院相關(guān)管理制度，受到紀(jì)律處分的。

（二）未恪盡職守，不能完成工作任務(wù)的；由于工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣影響的。

（三）學(xué)習(xí)成績(jī)嚴(yán)重下滑，經(jīng)認(rèn)定不再適合擔(dān)任現(xiàn)職的。

（四）考核結(jié)果為不稱職的。

第十二條 學(xué)院實(shí)行學(xué)生干部兼職掛職制度。選拔優(yōu)秀學(xué)生干部到上級(jí)團(tuán)組織、學(xué)生會(huì)掛職鍛煉。

 

第四章 職責(zé)權(quán)利

 

第十三條 學(xué)生干部的職責(zé)

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學(xué)開展思想引領(lǐng)、理論學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)科技、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、校園文化建設(shè)、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動(dòng)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。

（二）帶頭遵守校規(guī)校紀(jì)，促進(jìn)形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，協(xié)助構(gòu)建和諧的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

（三）組織同學(xué)開展勤工助學(xué)、校園公益勞動(dòng)等自我服務(wù)活動(dòng)，幫助同學(xué)解決在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問題。

（四）發(fā)揮橋梁紐帶作用，代表廣大同學(xué)參與學(xué)生事務(wù)的民主管理，維護(hù)同學(xué)正當(dāng)權(quán)益，積極反映同學(xué)的建議、意見。

第十四條 學(xué)生干部的權(quán)利

（一）根據(jù)崗位職責(zé)履行職務(wù)賦予的權(quán)利。

（二）參與學(xué)院、系部和學(xué)生利益直接相關(guān)事務(wù)的評(píng)議、管理和監(jiān)督。

（三）參加共青團(tuán)和學(xué)生會(huì)組織的干部培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

（四）參評(píng)學(xué)生干部獎(jiǎng)學(xué)金。

 

第五章 管理培養(yǎng)與考核

 

第十五條 學(xué)生干部的管理

（一）學(xué)生干部接受同級(jí)團(tuán)組織和上級(jí)團(tuán)組織的雙重管理，以同級(jí)團(tuán)組織管理為主。

（二）各院級(jí)社團(tuán)學(xué)生干部的管理權(quán)限在院團(tuán)委。各系部級(jí)社團(tuán)學(xué)生干部的管理權(quán)限在各系部團(tuán)總支。

第十六條 各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)，開展干部培訓(xùn)。

第十七條 學(xué)生干部的考核

（一）學(xué)生干部考核應(yīng)遵循實(shí)事求是、客觀公正、按職考核、注重實(shí)績(jī)的原則。

（二）學(xué)生干部的考核實(shí)行期滿考核和平時(shí)考核相結(jié)合的制度。期滿考核是對(duì)學(xué)生干部任期內(nèi)履行崗位職責(zé)和完成任期目標(biāo)情況，及任期內(nèi)在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行的考核。平時(shí)考核由團(tuán)委、團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)按學(xué)期進(jìn)行考核。

（三）學(xué)生干部考核的具體方式應(yīng)包括個(gè)人述職和民主評(píng)議。

（四）學(xué)生干部考核的結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“稱職”、“不稱職”三個(gè)等級(jí)?？己私Y(jié)果可作為學(xué)生干部評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)、競(jìng)聘上一級(jí)學(xué)生干部的主要依據(jù)。

 

第六章 紀(jì)律監(jiān)督

 

第十八條 選拔聘用學(xué)生干部，應(yīng)當(dāng)遵守下列紀(jì)律：

（一）不準(zhǔn)超崗位、超職數(shù)，特別是以后備部員、見習(xí)部員等名義選拔聘用學(xué)生干部。

（二）不準(zhǔn)個(gè)人決定學(xué)生干部的任免，個(gè)人不能改變團(tuán)委、團(tuán)總支及其學(xué)生會(huì)集體作出的學(xué)生干部任免決定。

（三）不準(zhǔn)在學(xué)生干部選拔聘用工作中任人唯親，營(yíng)私舞弊，封官許愿，或者打擊報(bào)復(fù)。

第十九條 團(tuán)委、團(tuán)總支及其學(xué)生會(huì)在學(xué)生干部選拔聘用工作中，要嚴(yán)格執(zhí)行本《辦法》，并對(duì)學(xué)生干部選拔聘用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理相關(guān)舉報(bào)、申訴，對(duì)違反本《辦法》規(guī)定的學(xué)生干部任免事項(xiàng)，不予批準(zhǔn)。

 

第七章 附則

 

第二十條 本《辦法》的最終解釋權(quán)歸屬共青團(tuán)河套學(xué)院委員會(huì)。

第二十一條 本《辦法》自頒布之日起實(shí)施。