北京通泰餐飲有限責任公司成立于1999年。是一家集研發、生產、銷售、配送、管理服務為一體的綜合性大型餐飲服務企業。北京市教委認證的學生營養餐定點生產單位。發展的二十年來，通過全體通泰人的不懈努力，當前，已發展成為擁有3500余名員工、多領域集合、協調發展的北京學生營養餐行業舉足輕重的高科技餐飲公司。相繼通過了ISO9001質量管理體系、ISO22000食品安全管理體系認證、OHSA18001職業健康管理體系和ISO14001環境管理體系，是北京市餐飲配送及管理A級企業。
公司目前在北京通州區中關村金橋科技產業基地、東城區東四十二條和通州區宋莊建有三個大型集約化學生營養餐集中配送生產基地，綜合占地面積逾4萬平方米，日生產數量逾30萬份。同時，公司建有專屬供應鏈公司和原材料生產供應基地與配送體系，生產現場全部實現明廚亮灶規范化運行，不斷引進并使用當前國內餐飲領域的最新生產設備，餐食生產實行全過程標準化加工，品質控制監管制定和采用了不少于28項的監督指標，以此保障學生營養餐生產的食品安全和產品品質。
當前，公司擁有近千人的烹飪廚師和六百余人的高、中級營養師。在生產實踐中采用統一配送、分散烹制的學生營養餐生產模式和連鎖特色經營的社會快餐運行模式，為北京市逾200家單位提供餐飲管理、供餐服務。涉及國有事業單位有：中國殘疾人奧林匹克運動管理中心，京報集團等。中小學有：北京二中、清華附中、北京四中、北師大附中、二附中、人大附中翠微學校、匯文中學、對外經貿大學附中、十二中、廊坊一中等和史家小學、芳草地小學、白家莊小學、北京小學、二外附小、中音附小、白家莊小學等北京和河北廊坊14個行政區逾26萬份/天的營養餐食。2008年、2012年和2016年成功的為北京奧運會，倫敦奧運會、里約奧運會殘奧會中國殘疾人代表團提供高品質的餐飲服務。2009年國慶60周年大慶被大會組委會選為餐飲服務提供商。
公司發展過程中，得到了社會各界和各級領導的大力支持。我國營養餐事業創始人于若木先生曾為通泰公司題詞曰：“誠信敬業，潤澤眾生”和“為托起明天的太陽獻身”。二十年來，我們以此為座右銘和立業之本，并遵循“安全、營養、美味”的企業理念，秉承：“兄弟姐妹、有緣相聚，相親相愛、慢慢變老”的企業人文精神，堅持“生命不息、學習不止”的企業發展思想，不斷開拓進取，奮力前行。將來，通泰人也必將在通泰特色餐飲的道路上不忘初心、勵精圖治，再創輝煌。
招聘職位：
招聘崗位 |
薪酬范圍 |
招聘人數 |
職位要求 |
管培生 |
4-6k |
50人 |
專業不限，本科學歷 食品相關專業，專科學歷 |
食品質檢員 |
4-6k |
30人 |
生產安全員 |
5-7k |
20人 |
客服專員 |
5-7k |
5人 |
銷售內勤 |
5-7k |
3人 |
文案編輯 |
6-10k |
2人 |
薪資福利：
1、提供免費食宿，設施齊全，員工餐；
2、國家規定的社保待遇；
3、與中小學教職工等同的享受寒暑假期。
報名方式：
高經理：17310429525（同微信）或010-60593735
項目經理管培生（總部輪崗）
崗位職責：
1、公司發展的后備力量，通過半年到一年的輪崗學習、培訓考核成為分公司管理團隊的領導者；
2、經培訓后熟練掌握公司整體運營、生產、管理等知識和技能；
3、善于發現分公司及職能部門經營管理方面的問題，提出意見和解決方案；
4、整合團隊資源，提升凝聚力和執行力；
5、在公司的發展戰略指引下實現分公司的工作任務目標；
任職要求：
1、本科以上學歷，性別不限；熱愛餐飲服務行業，追求個人成長；
2、吃苦耐勞、責任感強，綜合素質較高，有強烈的自身發展意識和要求；
3、有明確的職業規劃，學習能力領悟能力強，渴望快速成長和全面發展；
4、具有計劃組織、協調控制、人際溝通等能力，良好的團隊建設能力以及高度的敬業精神；
5、具備數據分析能力和使用能力，能熟練和使用公司各項現代管理系統；
6、能夠做好內、外部的關系維護等外聯工作。
成長路徑：
1、公司內部培訓：包括崗位技能、通泰學院系統化的培訓課程等；
2、針對新人初始階段的職責培養及發展階段的領導力修煉、以及專門的輔導支持；
3、參加分公司或職能部門管理會議，耳濡目染，學習管理之道；
4、平均十八個月成為獨當一面、帶領團隊、掌管千萬營業額的分公司經理——通泰餐飲的核心人物。
食品質檢員 （4-6k）
崗位職責：
1、負責食品的的檢驗工作；
2、負責檢驗數據的記錄填寫工作；
3、對抽檢不合格的食品及時上報；
4、負責對生產現場人員進行衛生指導；
5、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上相關食品專業學歷，有健康證；
2、工作認真仔細，有親和力，較好的溝通能力；
3、有團隊協作精神。
生產安全員（5-7k）
崗位職責：
1、協助分公司經理做好安全生產管理及垃圾分類管理工作，指導各崗位員工進行安全生產；
2、認真貫徹落實安全生產責任制及垃圾分類管理規定，執行公司各項安全生產規章制度；
3、定期對生產現場檢查，及時向經理匯報解決安全工作上存在的問題或嚴重事故隱患，及時糾正垃圾分類管理工作中存在的違規問題；
4、做好工傷事故的預防措施及處理，根據食堂實際情況，向公司和有關領導提出改善安全生產和改進安全管理的建議。
任職資格：
1、大專及以上學歷，工作經驗不限；
2、有一定的相關專業知識，熟練使用辦公軟件；
3、身體健康，理解能力強，思維敏捷，有責任心；
4、有一定的組織能力及語言表達能力。
客服專員（總部）（5-7k）
崗位職責：
1、負責處理客戶的售后服務工作，組織協調本部門或其他部門對處理方案的實施；
2、為客戶提供高效、專業的客戶服務和咨詢；
3、根據所負責的具體業務，處理復雜的客戶問題，達成客戶滿意，提高公司在客戶心中的形象；
4、填寫日報，包括特別通告、客戶投訴，并提出解決方案；
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、形象：五官端正、形象良好，富有熱情和親和力；
2、擁有1年以上的相關工作經驗；
3、學歷：大專及以上學歷，35歲以下。
銷售內勤（總部）（5-7k）
崗位職責:
1、全面負責部門內勤工作，為銷售人員提供支持;
2、負責各類銷售報表的統計，檔案治理工作;
3、負責本部門的文件收發工作及部門資料的檔案治理工作;
4、協助銷售部經理和銷售人員匯總銷售數據，確認供貨流向;
5、完成領導交辦的其他臨時性工作;
任職要求：
大專及以上學歷，年齡在18～35歲，身體健康；
有銷售或文職類工作經歷優先。
文案編輯（總部）（6-10k）
崗位職責：
1、負責網站相關內容采集、撰寫及發布工作；
2、為對外推廣的平臺及自媒體提供文案；
3、策劃撰寫相關企業品牌的傳播軟文及新聞活動稿件與媒體廣告文字；
4、完成部門宣傳冊、宣傳單頁的編寫；
5、參與線上線下活動策劃討論，并根據領導要求進行廣告文案創意等。
任職要求：
大專及以上相關學歷，身體健康；
有相關工作經驗者優先。
