為了進(jìn)一步推進(jìn)2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作，2022年3月21日，經(jīng)濟(jì)管理系組織召開(kāi)2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作會(huì)議，因新冠疫情防控需要，采用騰訊會(huì)議方式線上召開(kāi)了就業(yè)工作會(huì)議。經(jīng)濟(jì)管理系書記郭生春、主任鄭穎莉、副書記王浩、副主任包明齊、實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)教研室人員和2022屆畢業(yè)生班主任及就業(yè)指導(dǎo)課任課教師參加了本次會(huì)議。
鄭主任從就業(yè)規(guī)模、就業(yè)環(huán)境、就業(yè)機(jī)制、就業(yè)觀念等方面分析了就業(yè)形勢(shì)，指出就業(yè)規(guī)模和增量創(chuàng)歷史新高，疫情多點(diǎn)散發(fā)，就業(yè)環(huán)境不容樂(lè)觀，學(xué)生就業(yè)觀念“求穩(wěn)”“慢就業(yè)”，并分析了近三年來(lái)公招考試、考研及市場(chǎng)性崗位數(shù)量等實(shí)際，就業(yè)形勢(shì)更加嚴(yán)峻復(fù)雜是必須面對(duì)的問(wèn)題和迎接的挑戰(zhàn)。
鄭主任對(duì)2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作做了具體的安排部署：第一，實(shí)施就業(yè)包聯(lián)機(jī)制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，及時(shí)關(guān)注、溝通并解決就業(yè)過(guò)程中存在的問(wèn)題。第二，建立畢業(yè)生就業(yè)工作臺(tái)賬，充分利用24365智慧就業(yè)等平臺(tái)，及時(shí)精準(zhǔn)地推送就業(yè)信息。通過(guò)線上座談會(huì)等形式及時(shí)和學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通。引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，適時(shí)關(guān)注學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)生就業(yè)的影響。第三，2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作迫在眉睫，但是我們也要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)，面對(duì)新的復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，就業(yè)指導(dǎo)課是我們就業(yè)工作的先行軍，要求就業(yè)指導(dǎo)課任課老師積極關(guān)注就業(yè)形勢(shì)，實(shí)時(shí)更新就業(yè)數(shù)據(jù)，注重就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力建設(shè)優(yōu)質(zhì)、一流的就業(yè)課程。第四，畢業(yè)生班主任應(yīng)著重關(guān)注本班特殊群體的就業(yè)情況，積極溝通，精準(zhǔn)幫扶。
郭書記特別強(qiáng)調(diào)，在新冠疫情防控的特殊情況下，網(wǎng)絡(luò)招聘是學(xué)生就業(yè)的主要渠道，畢業(yè)班班主任應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)生電子簡(jiǎn)歷制作的指導(dǎo)和審核，使學(xué)生能夠積極應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘，并且要進(jìn)行招聘信息的精準(zhǔn)傳遞。
今年國(guó)內(nèi)疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，這也給實(shí)習(xí)就業(yè)工作帶來(lái)了一定挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)管理系將及時(shí)反饋學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，并通過(guò)政策宣傳、教育引導(dǎo)、指導(dǎo)幫扶、崗位推薦等方式穩(wěn)步推進(jìn)行就業(yè)工作，以順利完成就業(yè)工作目標(biāo)！
經(jīng)濟(jì)管理系實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)研究室
2022年3月23日
