2021年12月1日上午，河套學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)處張惠處長、張曉麗副處長以及相關(guān)工作人員來我系走訪調(diào)研就業(yè)工作。我系郭生春書記、鄭穎莉主任、包明齊副主任及相關(guān)教師代表參加了會議。
首先包明齊副主任對張惠處長一行到我系走訪調(diào)研表示歡迎，并介紹了我系2021年度就業(yè)工作開展情況以及2022年工作安排計(jì)劃。第一，2021年我系領(lǐng)導(dǎo)高度重視就業(yè)工作，把就業(yè)工作列為系的重點(diǎn)工作，制定了就業(yè)工作促進(jìn)方案，開展了10多場線上線下招聘，拓寬了就業(yè)市場規(guī)模，建立就業(yè)困難群體幫扶機(jī)制。第二，由于疫情防控常態(tài)化等原因，實(shí)習(xí)就業(yè)回訪工作難以開展;同時(shí)因?yàn)楫厴I(yè)生就業(yè)地和生源地不匹配，我系生源大部分來自內(nèi)蒙東部區(qū)，而大部分進(jìn)校招聘企業(yè)分布在以學(xué)院為輻射的中西部地區(qū)，畢業(yè)生就業(yè)首選都以生源地為中心輻射，造成招聘效果不理想，我系將通過網(wǎng)絡(luò)手段盡可能解決相關(guān)問題。第三，2022年我系將進(jìn)一步培育就業(yè)市場，加強(qiáng)實(shí)習(xí)就業(yè)管理，促動實(shí)習(xí)與就業(yè)對接。
鄭穎莉主任闡述了2022年實(shí)習(xí)就業(yè)工作開展的思路：一是進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)，對學(xué)生開展全方位、多層次的就業(yè)指導(dǎo)，分析就業(yè)形勢，運(yùn)用北疆就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)資源，向?qū)W生推送大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)講座并組織觀看，讓學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。二是積極培育就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，在專業(yè)課教學(xué)過程中融入就業(yè)指導(dǎo)、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容，引導(dǎo)學(xué)生轉(zhuǎn)變思想，開拓思維，積極就業(yè)，靈活就業(yè)。三是不斷拓寬實(shí)習(xí)就業(yè)渠道，建立穩(wěn)定的實(shí)習(xí)就業(yè)基地，促動實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)集中管理，提升實(shí)習(xí)質(zhì)量，促動實(shí)習(xí)與就業(yè)的對接。
張惠處長分析了我系就業(yè)實(shí)際工作，肯定了成績，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步做細(xì)、做實(shí)實(shí)習(xí)就業(yè)工作，提高實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量。張曉麗副處長要求要采取更加有效的措施，穩(wěn)就業(yè)，保就業(yè)，如優(yōu)秀畢業(yè)生風(fēng)采展示、組織召開家長座談會、分析研究梳理“24365”智慧就業(yè)平臺信息等。今后，經(jīng)濟(jì)管理系將根據(jù)學(xué)院的整體就業(yè)工作目標(biāo)，迎難而上，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，提高服務(wù)意識與水平，加強(qiáng)管理工作，采取有效措施，創(chuàng)新工作方法，研究相關(guān)就業(yè)政策，拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量。
經(jīng)濟(jì)管理系
2021年12月1日
