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警鐘長鳴

公職人員職務(wù)犯罪心理探析

時(shí)間:2009-10-09 00:00 閱讀:


[內(nèi)容摘要] 國家公職人員走上違法犯罪道路的心理過程雖然千變?nèi)f化,但其心理特征也有共性可尋,有規(guī)律可循。本文試圖就社會(huì)環(huán)境和社會(huì)矛盾對(duì)公職人員職務(wù)犯罪心理的影響,以及公職人員實(shí)施職務(wù)犯罪的心理進(jìn)行探討,進(jìn)而提出突破職務(wù)犯罪人員心理防線的謀略及防范對(duì)策。

[關(guān)鍵詞] 公職人員 職務(wù)犯罪心理 探析

根據(jù)馬克思和恩格斯的辨證唯物主義的心理觀,犯罪心理是客觀與主觀的辨證統(tǒng)一。而這種統(tǒng)一通過犯罪人的特殊的實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)。①犯罪心理的形成是犯罪主體與社會(huì)環(huán)境的內(nèi)外因素相互作用、相互斗爭、相互影響的過程。犯罪心理在形成過程中,都經(jīng)歷了對(duì)社會(huì)環(huán)境的消極因素內(nèi)化、外化、強(qiáng)化三個(gè)階段。公職人員職務(wù)犯罪心理的形成亦不例外。當(dāng)公職人員的"需要"形成欲望和動(dòng)機(jī),在外界信息刺激和誘因的影響下,轉(zhuǎn)化為犯罪行為。在研究公職人員職務(wù)犯罪心理之前,有必要了解公職人員和職務(wù)犯罪的涵義。

具有國家公職身份或其他從事公職事務(wù)的人員,通常稱為公職人員。公職人員在從事公務(wù)活動(dòng)中,違反職責(zé),故意或過失地實(shí)施嚴(yán)重危害國家和人民的利益,應(yīng)受到刑罰處罰的行為,即為職務(wù)犯罪。通常,我們以職務(wù)犯罪的主要罪過形式不同為標(biāo)準(zhǔn),將職務(wù)犯罪分為職務(wù)故意犯罪和職務(wù)過失犯罪。職務(wù)故意犯罪具體表現(xiàn)為貪污罪、挪用公款罪、受賄罪、私分國有資產(chǎn)罪及刑法分則第九章瀆職罪中的相當(dāng)一部分犯罪;職務(wù)過失犯罪具體表現(xiàn)在瀆職罪中的過失犯罪。本文所探析的職務(wù)犯罪心理主要是以職務(wù)故意犯罪心理為主(下同)。國家公職人員走上違法犯罪道路的心理過程雖然千變?nèi)f化,但其心理特征也有共性可尋,有規(guī)律可循。只要我們加強(qiáng)研究社會(huì)環(huán)境和社會(huì)矛盾對(duì)公職人員職務(wù)犯罪心理的影響,就能更好地突破其心理防線,矯正其犯罪心理,更好地打擊和預(yù)防職務(wù)犯罪。

一、社會(huì)環(huán)境和社會(huì)矛盾對(duì)公職人員職務(wù)犯罪的心理影響

(一)社會(huì)環(huán)境對(duì)公職人員職務(wù)犯罪的心理影響

從心理學(xué)的角度講,環(huán)境是指在人的心理、意識(shí)之外,對(duì)人的心理、意識(shí)的形成發(fā)生影響的全部條件,包括個(gè)人身體之外存在的客觀事實(shí),也包括身體內(nèi)部的運(yùn)動(dòng)與變化等等。②作為具有一定職權(quán)的公職人員實(shí)施職務(wù)犯罪同樣與一定的社會(huì)環(huán)境有關(guān)。社會(huì)環(huán)境是一個(gè)多質(zhì)、多維的有機(jī)結(jié)合,其對(duì)公職人員犯罪心理的影響,在不同的層面和范圍起著作用。特別是社會(huì)環(huán)境中的消極因素,對(duì)公職人員心理素質(zhì)的發(fā)展和個(gè)人行為方式的影響,是誘發(fā)其違法犯罪的一個(gè)不可忽視的外在客觀因素。我們認(rèn)為,社會(huì)環(huán)境的變化作為一個(gè)客觀存在的外在因素,其對(duì)公職人員犯罪心理的影響,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

1、私有觀念的存在,以及一些社會(huì)不正之風(fēng)的助長,誘發(fā)了部分公職人員的貪婪心理。社會(huì)存在決定社會(huì)意識(shí),私有心理和私有觀念的存在本是正常的社會(huì)現(xiàn)象,然而,過去的一段時(shí)期里,我國的工作重心主要放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上面,對(duì)思想政治工作有所放松,加上一些傳媒過分地渲染西方國家高消費(fèi)的物質(zhì)享樂,對(duì)社會(huì)風(fēng)氣起著不良的導(dǎo)向作用,使不勞而獲、享樂至上等資產(chǎn)階級(jí)的腐朽思想有了廣泛的市場(chǎng)。一些公職人員把正常的私有心理和私有觀念內(nèi)化為貪婪的自私自利心理。在這種不良心理支配下,外化為貪污賄賂等職務(wù)犯罪行為。原湛江海關(guān)關(guān)長曹秀康在海關(guān)總署任職時(shí),曾經(jīng)是一位正直、廉明的官員,但當(dāng)其被派到湛江海關(guān)任關(guān)長,手中握有一定的職權(quán)后,周圍的社會(huì)環(huán)境隨即發(fā)生很大的變化。來奉承巴結(jié)他的人多了,而他也被這些現(xiàn)象迷惑,認(rèn)為自己工作這么多年,也應(yīng)該享受一下了。隨著不良心態(tài)的出現(xiàn),他逐漸被走私分子俘虜,最終走上斷頭臺(tái)。

2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所產(chǎn)生的負(fù)面效應(yīng),使一些公職人員產(chǎn)生對(duì)商品金錢頂禮膜拜的心理,外化為權(quán)錢交易行為。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競爭性、開放性和資源配置市場(chǎng)化,以及商品交易和流通的平等性,有利于生產(chǎn)力的發(fā)展,但也存在一些消極的負(fù)面效應(yīng),如一些人不擇手段地追求價(jià)值,信奉商品拜物教、金錢拜物教。特別是一些以工資作為主要經(jīng)濟(jì)來源的公職人員,現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)收入與消費(fèi)支出形成強(qiáng)烈的反差,從而產(chǎn)生不平衡心態(tài),在思想上萌發(fā)權(quán)錢交易的念頭,一旦有適當(dāng)?shù)沫h(huán)境和條件,就會(huì)把權(quán)力作為私有化了的商品進(jìn)行交易,換取金錢。

3、社會(huì)控制弱化和監(jiān)管制度的漏洞,增強(qiáng)了一些公職人員的僥幸心理和投機(jī)心理。職務(wù)犯罪受社會(huì)控制能力的影響和制約,社會(huì)控制能力強(qiáng),就能較有效地控制職務(wù)犯罪。當(dāng)前,我國社會(huì)正處在轉(zhuǎn)型時(shí)期,一些法律、法規(guī)不完善,執(zhí)法不力,監(jiān)督制約機(jī)制不落實(shí),增強(qiáng)了那些意志比較薄弱的公職人員的僥幸心理和投機(jī)心理,從而利用職務(wù)之便實(shí)施犯罪。

(二)社會(huì)矛盾對(duì)公職人員職務(wù)犯罪的心理影響

當(dāng)前,我國正處于社會(huì)主義初級(jí)階段,經(jīng)濟(jì)體制正由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制過渡,由于多種經(jīng)濟(jì)成分并存,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)效應(yīng)與計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的弊端同時(shí)存在,各種社會(huì)矛盾交織在一起,使職務(wù)犯罪的誘發(fā)力增大。

1、經(jīng)濟(jì)權(quán)力化和權(quán)力經(jīng)濟(jì)化,為"權(quán)錢交易"等職務(wù)犯罪打開方便之門。當(dāng)前,在經(jīng)濟(jì)生活中,經(jīng)濟(jì)權(quán)力化,權(quán)力經(jīng)濟(jì)化的現(xiàn)象還相當(dāng)嚴(yán)重地存在。如果缺乏必要的監(jiān)控機(jī)制,便會(huì)為某些職務(wù)犯罪的產(chǎn)生提供可能。當(dāng)公職人員的犯罪心理萌發(fā)后,職務(wù)或工作上的有利條件就具有很大的誘惑力,企圖利用這一條件牟取私利便成為公職人員職務(wù)犯罪的一個(gè)重要的心理特征。

2、新舊體制轉(zhuǎn)軌過程中出現(xiàn)兩種體制并存的局面,造成缺陷疊加這一社會(huì)矛盾,為某些公職人員提供了犯罪的土壤。在兩種體制并存的情況下,舊的計(jì)劃體制和新的市場(chǎng)體制在發(fā)揮有效調(diào)節(jié)作用的同時(shí),他們各自的缺陷和不足疊加在一起,給經(jīng)濟(jì)生活帶來了一系列棘手的問題,同時(shí)也為一些職務(wù)犯罪提供了條件和機(jī)會(huì)。一些公職人員趁轉(zhuǎn)軌時(shí)期存在的某些缺陷和矛盾,利用職務(wù)之便,大肆收受賄賂和侵吞國家的資財(cái)。

3、社會(huì)分配制度的缺陷,是一支誘發(fā)公職人員職務(wù)犯罪心理的催化劑。隨著改革開放的深入,以及多種分配方式并存,不同社會(huì)成員之間的經(jīng)濟(jì)收入拉開了越來越大的距離,尤其是個(gè)體、私營企業(yè)和承包經(jīng)營者迅速富裕起來,還有一些走私等經(jīng)濟(jì)違法犯罪者暴富,強(qiáng)烈刺激原來有經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)、社會(huì)地位較高的部分國家工作人員。為了平衡心理,補(bǔ)償"分配不公"引起的損失,少數(shù)人便產(chǎn)生"用我的權(quán)換你的錢"的心理,一旦有適當(dāng)?shù)臈l件、機(jī)會(huì),便貪污受賄。

4、地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不平衡,加重了部分公職人員的不平衡心理。那些地處"老、少、邊、窮"的地區(qū),經(jīng)濟(jì)發(fā)展比較落后,與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)相比,經(jīng)濟(jì)收入差距很大,同一職務(wù)、同一級(jí)別報(bào)酬卻不同,使一些公職人員的心理更加不平衡,更加脆弱,只要有小小的誘惑,就會(huì)鋌而走險(xiǎn),不惜以身試法。

二、公職人員實(shí)施職務(wù)犯罪的心理

行動(dòng)是受思想支配的,任何犯罪都在特定心理支配下進(jìn)行。當(dāng)犯罪可能比從事其他可供選擇的合法行為帶來更大的利益,而只須付出較小的代價(jià)時(shí),犯罪人就會(huì)選擇犯罪。③國家工作人員利用職權(quán)實(shí)施的貪污賄賂、瀆職和"侵權(quán)"等職務(wù)犯罪也不例外。從近年來檢察機(jī)關(guān)查辦的職務(wù)犯罪案件來看,少數(shù)公職人員之所以淪為罪犯,除了客觀方面的原因外,不正常乃至畸形的心理狀態(tài)無疑是驅(qū)使他們墮落的"助推器"。④ 公職人員職務(wù)犯罪的心理,在不同的階段有不同的心理活動(dòng)。其犯罪心理軌跡在很大程度上是由其自身的社會(huì)經(jīng)歷和個(gè)性特點(diǎn)所決定。歸納起來,公職人員實(shí)施職務(wù)犯罪的心理主要有以下十種:

一是"見錢眼開"的貪婪心理。貪婪是一切貪利性犯罪的共有心態(tài),是貪污賄賂等職務(wù)犯罪的共同心理,是走向犯罪道路的主要思想基礎(chǔ)。具有貪婪心理的人,為了錢財(cái),可以不擇手段,鋌而走險(xiǎn),采取各種形式,甚至冒著生命的代價(jià),肆意收受賄賂、挪用侵吞公款。如原羅定市建行廣海辦事處負(fù)責(zé)人陳超龍,為了達(dá)到貪財(cái)圖利的目的,利用職務(wù)之便,在一年多的時(shí)間里,采取收委托貸款、客戶還貸不入帳、偷支儲(chǔ)戶存款等手段,瘋狂地貪污、挪用公款100多萬元,用于個(gè)人揮霍、賭博,或借給他人經(jīng)商牟取暴利。

二是蒙混過關(guān)的僥幸心理。不少公職人員犯罪,都是僥幸心理占上風(fēng)時(shí)陷進(jìn)去的。他們具有自決心理機(jī)制突出的"鴕鳥心態(tài)"。一方面,他們有固定的經(jīng)濟(jì)收入,生活上有保障,并不愿意因貪污賄賂而丟掉公職,希望"魚與熊掌"兼得;另一方面,他們都有一定的文化水平,智商較高,往往自認(rèn)為身份特殊,見多識(shí)廣,保護(hù)傘厚,且行為隱蔽、方法巧妙、手段高明、贓證匿藏天衣無縫,或相信朋友不會(huì)出賣自己,在自信能僥幸過關(guān)的情況下走上犯罪道路。

三是難以自控的矛盾心理。這種人雖然見錢眼看,打心眼里羨慕大款巨富一擲千金的派頭,產(chǎn)生了利用手中權(quán)力撈一把的念頭,但懾于法律威嚴(yán),缺乏以身試法的勇氣。然而,金錢和物質(zhì)的巨大誘惑最終還是占了上風(fēng)。他們?cè)趪L到甜頭的同時(shí),又?jǐn)[脫不了緊張與恐懼,害怕自己的罪行暴露后身敗名裂,累及親人。"做賊心虛"正是這種犯罪心理的真實(shí)寫照。這種驚恐的心理狀態(tài),外顯為慌亂、猜疑心重、不安等情緒。有的作案后犯罪的快樂情感體驗(yàn)與擔(dān)心犯罪被察覺后得不償失的心理相互矛盾,從而感到耳鳴、心悸、胸悶、呼吸急促、咽喉干燥、無饑餓感,無睡意,坐立不安。在此情況下,外界的各種刺激信號(hào)會(huì)對(duì)許多犯罪人員的心理發(fā)生導(dǎo)向作用。如果在犯罪人員能夠感知的范圍內(nèi),出現(xiàn)其他同類人員被司法機(jī)關(guān)抓獲的刺激信號(hào),往往會(huì)抑制其繼續(xù)犯罪的心理,促使其短時(shí)期內(nèi)打消犯罪的欲念。被懲處的職務(wù)犯罪人員的地位越高,或者與自己的社會(huì)地位、家庭狀況、工作經(jīng)歷等越相似,產(chǎn)生的抑制犯罪心理作用就越強(qiáng)烈;有的犯罪者甚至?xí)嬲痛俗髁T,洗手不干。如果在犯罪者能夠感知的范圍內(nèi),得知其他同樣有職務(wù)犯罪經(jīng)歷的人不被查處,就會(huì)強(qiáng)化他們繼續(xù)犯罪的心理。有些犯罪人員若同時(shí)收到上述兩種刺激信號(hào),矛盾的心理會(huì)異常激烈,如果抑制犯罪的心理最終取勝,則犯罪者會(huì)想方設(shè)法掩蓋過去的犯罪;如果繼續(xù)犯罪的心理占了上風(fēng),則犯罪者會(huì)進(jìn)一步巧妙地設(shè)計(jì)繼續(xù)犯罪的手段,使之更加詭秘和難察覺。

四是深感吃虧的補(bǔ)償心理。有些公職人員在社會(huì)分配拉開差距的情況下,看到別人待遇比自己高,住房比自己好,或者原來的下級(jí)各方面都超過自己,或者看到才華、學(xué)問比自己差的暴發(fā)戶發(fā)了財(cái),便產(chǎn)生不平衡的補(bǔ)償心理。有些公職人員在犯罪最初階段,不具有利用職務(wù)非法謀利的積極性、主動(dòng)性,而是處于消極、被動(dòng)的狀態(tài);當(dāng)陷入犯罪的泥潭時(shí),錯(cuò)誤地認(rèn)為這是對(duì)自己工作多年的補(bǔ)償。有些老干部認(rèn)為自己為黨工作了幾十年,沒功勞也有苦勞,過去收入少吃了虧,現(xiàn)臨近退休該撈一把,為晚年留條"后路",也算是對(duì)過去的補(bǔ)償。于是,他們貪婪地攫取財(cái)物,恨不得把幾十年的損失全部補(bǔ)回來。原茂名石化物資供應(yīng)公司黨委書記兼副經(jīng)理謝汝欽,雖是處級(jí)干部但家境并不富裕,認(rèn)為自己辛辛苦苦工作了幾十年,別人都一個(gè)個(gè)富起來了,自己卻過得寒酸,心理極不平衡,便想趁仍在位有權(quán)之機(jī)撈一點(diǎn)補(bǔ)償。于是利用自己掌握的物資供應(yīng)大權(quán)大肆索賄受賄。

五是貪圖享樂的虛榮心理。隨著改革開放的深入,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,擁有實(shí)權(quán)的某些公職人員愛慕虛榮,一心追求個(gè)人享樂,被金錢、人情和關(guān)系所包圍,成為"糖衣炮彈"襲擊的對(duì)象。他們思想上逐漸放松了警惕,從拒絕吃請(qǐng)到逢請(qǐng)必到,尋歡作樂。當(dāng)染上黃、賭、毒惡習(xí),入不敷出后,便從接受一般禮品到收受巨額錢財(cái),斷送前程。

六是按"勞"取"酬"的交易心理。一些公職人員為別人辦了事,幫了忙,內(nèi)心總希望"投桃報(bào)李"。這種人利令智昏,把黨和人民賦予的權(quán)力當(dāng)成自己的私有財(cái)產(chǎn)。在"我?guī)退拿?,他?yīng)感謝我","千里來做官,為了吃喝穿;做官不發(fā)財(cái),請(qǐng)我也不來"這種圖報(bào)心理作用下,一朝權(quán)在手,未辦事先談酬勞,談妥酬勞再辦事,"不見兔子不撒鷹"。在他們眼里,權(quán)利不過是一種待價(jià)而沽的特殊商品。在這種交易心理驅(qū)使下,他們把職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)該承辦的事情與按"勞"取"酬"劃等號(hào),不送禮不辦事,甚至伸手索要所謂"辛苦費(fèi)"、"好處費(fèi)",成為貪婪的"碩鼠"。

七是有恃無恐的攀比心理。改革開放后,我國部分地區(qū)和部分人先富了起來。面對(duì)這一現(xiàn)實(shí),大多數(shù)思想過硬的公職人員,無論自己的經(jīng)濟(jì)狀況如何,都不會(huì)心理失衡,明白要自己同自己比,過去同現(xiàn)在比,"知足常樂",而少"人比人氣死人"的不現(xiàn)實(shí)的煩惱。但少數(shù)意志薄弱者,看到別人買汽車、購洋房,心理不平衡,心想你能辦到我也能。從而放任自身欲望的膨脹,與社會(huì)上的"富者"盡快"縮小差距",或者"跑步致富",成了其強(qiáng)烈的心理需要。這種人主觀片面地認(rèn)為,現(xiàn)在社會(huì)上腐敗現(xiàn)象普遍存在,很多領(lǐng)導(dǎo)干部都在利用手中的權(quán)力撈取好處,與他們相比,自己這點(diǎn)小問題算不了什么。此種"我不比別人差,為什么該受窮"、"別人有的我也要有"的攀比心態(tài),一旦遇到適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)誘因和客觀條件,就有可能成為不惜"踐踏一切人間法律"和"敢于冒絞首的危險(xiǎn)"的巨大動(dòng)力。從公職人員犯罪情況看,因攀比心理而墜入犯罪的人員占較大比例,特別是那些經(jīng)濟(jì)狀況差,工作時(shí)間較短的年輕公職人員尤為突出。

八是孤注一擲的賭徒心理。這種人崇尚"人為財(cái)死,鳥為食亡"的拜金主義哲學(xué),在金錢的誘惑下,只要能撈到好處,得到經(jīng)濟(jì)上的利益,什么黨性原則、榮譽(yù)尊嚴(yán)、道德良心甚至自由生命都可以置之腦后。在"有權(quán)時(shí)撈一把,逮住了自認(rèn)倒霉"這種賭徒心理驅(qū)使下,他們膽大妄為,頂風(fēng)作案,明知早晚要翻船,仍如飛蛾撲火,自毀前程。有些本來就是好賭的公職人員,屢屢把罪惡之手伸向國家和集體財(cái)產(chǎn),結(jié)果賭注越下越大,越賭越輸,公款被越吞越多。

九是撈了就跑的投機(jī)心理。這種人深諳為人處世之道,善于投機(jī)鉆營,見風(fēng)使舵,對(duì)上竭力投其所好,對(duì)下則無原則地一團(tuán)和氣。具有這種心理的人,大多數(shù)在開始作案前或在作案的時(shí)候,就已經(jīng)準(zhǔn)備好后路。他們并不打算在一個(gè)地方或一個(gè)單位長期做下去,只要認(rèn)為把錢撈到一定程度后,就攜款潛逃,或申請(qǐng)調(diào)動(dòng)到另外的單位去另謀出路;當(dāng)然,有些是聽到查處的風(fēng)聲后才跑的。如某縣電信局收費(fèi)員周某某,利用春節(jié)期間人們警惕性相對(duì)放松的機(jī)會(huì),不按規(guī)定將每天收取的電話費(fèi)存入銀行,而是把幾天來收取的64萬元費(fèi)用席卷而逃。

十是破罐破摔的對(duì)抗心理。持這種心理的人不可能主動(dòng)交代罪行,往往表現(xiàn)出公開的對(duì)抗,出言不遜,蠻橫無理,或者喊冤叫屈冷嘲熱諷。產(chǎn)生這類心理的原因,大都是取決于職務(wù)犯罪人員的心理和個(gè)性。如有的對(duì)社會(huì)不滿,對(duì)單位不滿,總覺得社會(huì)、單位欠他的;有的對(duì)執(zhí)法機(jī)關(guān)有偏見;有的對(duì)拘捕時(shí)間、地點(diǎn)不滿,產(chǎn)生強(qiáng)烈的對(duì)抗情緒,等等。不論何種原因,絕大多數(shù)職務(wù)犯罪人員一般都是抗拒調(diào)查而不肯輕易就范,只是抗拒的時(shí)間、階段、程度不同。最初階段,他(她)們普遍認(rèn)為,只要堅(jiān)持不開口,不作供,辦案機(jī)關(guān)就不能證實(shí)其犯罪;在意識(shí)到問題再也包不住時(shí),犯罪輕微者、案件中的從犯、有立功機(jī)會(huì)者,供認(rèn)可能會(huì)快一些;有恃無恐者、犯罪數(shù)額大或情節(jié)嚴(yán)重者,即使在大量確鑿的人證物證面前,也不輕易作供,或避重就輕,或百般抵賴,或推卸責(zé)任,最終有的供認(rèn),有的則頑抗到底,特別是罪大惡極的,會(huì)作殊死掙扎,"不見棺材不落淚"。

值得注意的是,國家公職人員職務(wù)犯罪的心理往往是復(fù)雜多變的,有些甚至是相互交織在一起的。了解和掌握這些心理,對(duì)于辦案人員做好偵查、審訊預(yù)案,及時(shí)拘捕涉嫌進(jìn)行職務(wù)犯罪的公職人員,突破其犯罪心理防線,收集證據(jù),起著重要的作用。

三、突破職務(wù)犯罪人員心理防線的謀略及防范對(duì)策

(一)突破職務(wù)犯罪人員心理防線的謀略

公職人員多數(shù)具有一定的社會(huì)閱歷、專業(yè)知識(shí)和法律常識(shí),因而在查辦公職人員職務(wù)犯罪案件中對(duì)抗性矛盾非常突出,這就必須針對(duì)他們的個(gè)性心理特征和案情具體分析,對(duì)癥下藥,以突破其心理防線,偵破案件。如何洞察職務(wù)犯罪人員的心理狀態(tài),是實(shí)施心理對(duì)策的前提和基礎(chǔ),也是偵查人員必須了解和掌握的基本功。通常有幾種方法:一是分析法。偵查人員將調(diào)查所獲得的犯罪人員的基本情況、證據(jù)材料及其活動(dòng)動(dòng)態(tài)等材料集中起來,運(yùn)用自己的偵查、審訊經(jīng)驗(yàn),將其各種表象與以往案(罪)別相近;人犯年齡、性格、氣質(zhì)類似,生活環(huán)境、家庭狀況相仿的受審對(duì)象,進(jìn)行類比分析,找出規(guī)律,從而推知其心理活動(dòng)和心理變化動(dòng)向。二是觀察法。人的行為是受心理支配的,當(dāng)外界刺激引起人的各種情緒和情感時(shí),人體內(nèi)生理、心理機(jī)制會(huì)發(fā)生一定的變化,人體外部機(jī)能就會(huì)顯露出相應(yīng)的反映。通過直接觀察,可以發(fā)現(xiàn)犯罪人員的外部表現(xiàn)、言語行動(dòng),并以此分析判斷他們的心理活動(dòng)。三是監(jiān)視法。通過了解、監(jiān)視等手段,觀察犯罪人員在羈押場(chǎng)所的行為表現(xiàn),從而分析其心理活動(dòng)軌跡。

審訊職務(wù)犯罪人員是一種心理復(fù)雜的訴訟活動(dòng),是高層次的斗智斗勇過程。因此,要突破職務(wù)犯罪人員的心理防線,就必須尊重他們的心理活動(dòng)規(guī)律和特點(diǎn),挖掘其積極的心理因素,克服消極心理因素,適時(shí)選擇最佳的方法突破,才能收到良好的辦案效果。

1、創(chuàng)造環(huán)境,選點(diǎn)切入。選準(zhǔn)切入點(diǎn)是迅速摧毀職務(wù)犯罪人員的防御體系,使其放棄對(duì)抗心理,突破整個(gè)案件的關(guān)鍵。如果切入點(diǎn)選擇不當(dāng),會(huì)使審訊出現(xiàn)僵局。根據(jù)案件性質(zhì)和對(duì)象情況的不同,我們往往會(huì)選擇不同的切入點(diǎn),但就總體而言,大致應(yīng)具備以下特征:(1)證據(jù)和事實(shí)比較確實(shí)充分的;(2)犯罪事實(shí)或情節(jié)比較暴露,難以掩蓋的;(3)犯罪人員自認(rèn)為牢固的攻守同盟被攻破的;(4)供述自相矛盾的。案件的切入點(diǎn),可能只有一個(gè),也可能有多個(gè),應(yīng)從具體情況出發(fā)擇優(yōu)選用。有的職務(wù)犯罪人員在緊張的環(huán)境氣氛中無法供述,而有的在輕松的環(huán)境下拒絕供述,這有賴于辦案人員對(duì)職務(wù)犯罪人員的個(gè)性和基本情況進(jìn)行了解和評(píng)估,并決定訊問環(huán)境。

2、以勢(shì)攻心、挫其銳氣。這是對(duì)那些職位高、資歷深、閱歷廣,或自恃有 "靠山"、"關(guān)系網(wǎng)"作后盾而盛氣凌人的職務(wù)犯罪人員采取的策略。偵查人員首先要在氣勢(shì)上壓倒對(duì)方,有意制造一種"泰山壓頂"的氣勢(shì),然后運(yùn)用法律武器,針鋒相對(duì),理直氣壯,義正嚴(yán)詞地挫其銳氣,指出法律面前人人平等,不管職務(wù)多高、資格多老,只要觸犯刑律,都要受到法律追究,以打擊其囂張氣焰。如審訊原遂溪縣委副書記陳某某時(shí),其態(tài)度非常囂張,拒不開口,辦案人員從正面與其交鋒,挫其銳氣,經(jīng)過出示部分證據(jù)后,其心理防線向后退,交代了一些小問題,我方則緊逼不放,不讓其有喘息的機(jī)會(huì),經(jīng)過一番的斗智斗勇之后,陳某某終于敗下陣來,交代了受賄的犯罪事實(shí)。

3、出其不意,攻其不備。面對(duì)職務(wù)犯罪人員的頑固抗拒心理,當(dāng)審訊陷入僵局時(shí),偵查人員要尋找最佳時(shí)機(jī)出示犯罪證據(jù),攻其不備。如果證據(jù)出示過早,會(huì)使其掌握偵查人員的底細(xì);證據(jù)出示過晚,不利于案件的及時(shí)突破。因此,偵查人員要正確地分析職務(wù)犯罪人員當(dāng)時(shí)的心理狀況,掌握其心理活動(dòng)情況,把握時(shí)機(jī),在對(duì)方"表演"最充分時(shí),出其不意地出示證據(jù),使其措手不及,置于進(jìn)退兩難境地,逼其束手就范。如偵查人員在辦理原肇慶市直機(jī)關(guān)黨委副書記李家和貪污一案中,李自視作案手段高明,而且作案時(shí)間長,面對(duì)訊問拒不交代,或沉默不語;偵查人員通過及時(shí)出示有關(guān)帳冊(cè)資料和單據(jù),促使李的抗拒心理防線被沖跨,從而交代犯罪行為。另外,偵查人員也可以旁敲側(cè)擊,既可使職務(wù)犯罪人員感覺到偵查人員已經(jīng)掌握了犯罪證據(jù),又給他一個(gè)主動(dòng)交代的機(jī)會(huì),讓其心理上容易接受,下決心交代全部罪行。

4、聲東擊西,敲山震虎。對(duì)于職務(wù)犯罪人員的試探心理,首先,偵查人員應(yīng)保持沉著冷靜,不露聲色。在實(shí)踐中,偵查人員情緒的細(xì)微變化,都會(huì)被有經(jīng)驗(yàn)的職務(wù)犯罪人員所捕獲,以此推斷偵查人員的心理活動(dòng),探聽虛實(shí),從而增加訊問的難度。因此偵查人員的沉著冷靜,是實(shí)行聲東擊西,敲山震虎的先決條件。其次,偵查人員可以采取造成對(duì)方錯(cuò)覺的方法,給其不意的攻擊,從而掌握審訊雙方心理較量的優(yōu)勢(shì)和主動(dòng)。此方法可以投虛求實(shí),迂回發(fā)問。即對(duì)某些證據(jù)雖未完全掌握,但存在犯罪事實(shí)嫌疑很大的案件,故意迂回發(fā)問,透露點(diǎn)信息,似成竹在胸一樣,從而打破其幻想,然后窮追猛打,促使其作出真實(shí)的供述;對(duì)那些編造謊言,狡辯抵賴的,可以將計(jì)就計(jì),從中了解有關(guān)信息,然后運(yùn)用邏輯推理把假話引向某些實(shí)質(zhì)性問題上去,再出其不意,攻下目標(biāo)。

5、引蛇出洞,窮追猛打。在與職務(wù)犯罪人員較量中,為了麻痹和調(diào)動(dòng)對(duì)方,偵查人員有時(shí)故意露點(diǎn)破綻,造成我方"炮彈"不足的錯(cuò)覺。當(dāng)對(duì)方口若懸河,表白無職務(wù)犯罪問題時(shí),偵查人員不可過早地短兵相接,一味強(qiáng)攻,應(yīng)有意讓其全面亮相,然后抓住破綻撕破其丑惡嘴臉。

6、利用矛盾,各個(gè)擊破。對(duì)于共同作案,作案后又訂立攻守同盟的職務(wù)犯罪人員,要將審訊重點(diǎn)放在激化和利用他們之間的矛盾上,以分化、瓦解共同犯罪人之間訂立的攻守同盟,使其互相猜疑、指責(zé)而發(fā)生"內(nèi)訌";同時(shí)要根據(jù)各個(gè)職務(wù)犯罪人員在犯罪中所處的地位、作用,以及心理承受力,選準(zhǔn)突破口,達(dá)到各個(gè)擊破攻守同盟的目的。如在辦理湛江市某銀行營業(yè)部主任陳中隆、陳文強(qiáng)受賄案中,當(dāng)偵查人員拘傳陳文強(qiáng)回檢察院審訊時(shí),他見到大院門口停著陳中隆的專車,于是緊張地問:"為何陳主任的車在這里",偵查人員沒有回答。當(dāng)審訊后,他支支吾吾不交代問題。這時(shí),偵查人員突然發(fā)問:"你知道陳中隆為什么來市檢察院嗎?他是來自首的。"陳文強(qiáng)一聽,慌忙說:"不會(huì)吧,昨天他才和我商量,叫我不要向你們說,不會(huì)丟下我不管的。"這就暴露了他們建立反偵查的攻守同盟行為。于是,偵查人員繼續(xù)向其施壓,最后他不得不交代伙同陳中隆受賄的犯罪行為。

7、以情攻心,促其轉(zhuǎn)化。人非草木,孰能無情。任何狡猾的職務(wù)犯罪人員總有情感弱點(diǎn)及要害的一面。對(duì)一些講義氣、重感情的犯罪人員,要充分利用其父母、子女牽掛之情、親友之誼去感化,消除影響他們交代罪行的不良心理,促其交代罪行。在實(shí)際工作中,要注意將動(dòng)之以情和曉之以理、戒之以法結(jié)合起來,如果曉之以理、戒之以法離開了動(dòng)之以情,就容易成為空洞的說教;而動(dòng)之以情離開了曉之以理、戒之以法,就不可能使犯罪人員明辨是非善惡,提高覺悟,認(rèn)罪服法。

(二)公職人員職務(wù)犯罪心理的預(yù)防

犯罪在一般情況下都是人的理性的自覺行動(dòng)。它可以事先預(yù)測(cè)、計(jì)劃、準(zhǔn)備,也可以運(yùn)用知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能及其他便利條件等等。⑤公職人員職務(wù)犯罪心理的研究是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)系統(tǒng)工程,它除了要求檢察機(jī)關(guān)的偵查辦案人員積極參與外,亦需要社會(huì)學(xué)者、心理學(xué)者和法律工作者的共同努力。通過對(duì)職務(wù)犯罪人員心理的研究,可以揭示其犯罪發(fā)展規(guī)律,打開其心理防線的突破口,從而為收集證據(jù)、偵破案件、證實(shí)犯罪和預(yù)防犯罪打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

1、積極開展職務(wù)犯罪心理預(yù)測(cè)。職務(wù)犯罪心理預(yù)測(cè)是指對(duì)個(gè)性犯罪心理形成發(fā)展的可能性所做的預(yù)測(cè),包括初犯預(yù)測(cè)和再犯預(yù)測(cè)。⑥職務(wù)犯罪心理預(yù)測(cè)的內(nèi)容,也就是一個(gè)人犯罪心理形成前后和犯罪前出現(xiàn)的一系列征兆。如人際關(guān)系反常,這在青年初犯時(shí)最為突出;貪婪的物質(zhì)欲望;對(duì)工作或?qū)W習(xí)產(chǎn)生厭惡情緒;茶飯不思,終日惶惶不安;極力偽裝自己,工作假裝積極等等。這些犯前征兆,只能因人因事而異,雖有一定的規(guī)律,但也表現(xiàn)出較大的差異。只要運(yùn)用預(yù)測(cè)方法,注意觀察,分析犯前征兆,就能為預(yù)防工作打下基礎(chǔ)。

2、改善社會(huì)風(fēng)氣,凈化社會(huì)環(huán)境,消除職務(wù)犯罪隱患。個(gè)體犯罪心理的形成,社會(huì)環(huán)境的和社會(huì)矛盾的影響不容忽視。為此,必須旗幟鮮明地加強(qiáng)社會(huì)主義兩個(gè)文明建設(shè);加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè),消除腐敗分子;鼓勵(lì)誠實(shí)勞動(dòng)和適度消費(fèi),反對(duì)享樂主義和不勞而獲。

3、加強(qiáng)公務(wù)活動(dòng)的控制,減少職務(wù)犯罪機(jī)遇。職務(wù)犯罪心理形成后,只有與適宜的機(jī)遇條件發(fā)生聯(lián)系后,才會(huì)轉(zhuǎn)化為職務(wù)犯罪行為。因此,必須加強(qiáng)公務(wù)活動(dòng)的管理和控制,防范于未然。預(yù)防職務(wù)犯罪是一項(xiàng)龐大的社會(huì)系統(tǒng)工程,光靠檢察機(jī)關(guān)的工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須走專門機(jī)關(guān)預(yù)防與社會(huì)預(yù)防相結(jié)合的道路,建立全社會(huì)的預(yù)防體系。只有這樣,預(yù)防職務(wù)犯罪的工作才有深度和廣度,職務(wù)犯罪的蔓延之勢(shì)才能被"截流"。

4、逐步實(shí)現(xiàn)"高薪養(yǎng)廉"的經(jīng)濟(jì)保障機(jī)制。職業(yè)聲望和收入地位發(fā)生嚴(yán)重背離,在一定程度上反映了收入序列的混亂和異常,反映了目前收入分配體制的不盡合理。這種混亂和異常,造成了人們某些價(jià)值觀念上的困惑,也是使得一部分人試圖通過一些不正當(dāng)?shù)纳鐣?huì)行為來滿足對(duì)社會(huì)地位的追求的社會(huì)和心理的誘因。因此,以機(jī)構(gòu)改革和人事制度改革為契機(jī),在"精兵簡政"的同時(shí),逐步實(shí)現(xiàn)"高薪養(yǎng)廉"的經(jīng)濟(jì)保障機(jī)制。

來源:廣東省人民檢察院研究室 2009年9月15日

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