為進(jìn)一步完善人才培養(yǎng)方案，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，構(gòu)建應(yīng)用型人才培養(yǎng)體系，適應(yīng)區(qū)域社會發(fā)展需要，我系于2022年5月19日召開2022級人才培養(yǎng)方案制訂匯報會，系黨委書記王海燕、系主任李敏霞、教學(xué)督導(dǎo)、教研室主任、學(xué)科帶頭人參加會議。
會議圍繞人才培養(yǎng)方案的模塊設(shè)置、課程安排、學(xué)時分配等內(nèi)容展開討論。會議就人才培養(yǎng)方案的進(jìn)一步完善達(dá)成以下共識：開展調(diào)研了解畢業(yè)生去向，從崗位需求的角度確立人才培養(yǎng)方案；豐富核心課程的考核方式；畢業(yè)要求與培養(yǎng)目標(biāo)相一致；語言表述要規(guī)范。
人才培養(yǎng)方案是實施人才培養(yǎng)的根本性和指導(dǎo)性文件，是落實應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要依據(jù)。各專業(yè)將根據(jù)本次討論的結(jié)果，并結(jié)合前期論證會的指導(dǎo)意見，繼續(xù)完善2022級人才培養(yǎng)方案。
