項 目 |
考 核 內 容 |
分值 |
扣 分 標 準 |
考 核 記 載 |
得分 |
考核記錄 |
出勤到崗 |
按照學校工作安排按時到崗,并實行班主任到崗簽到制度。 |
10 |
1、 遲到、早退,每次扣1分; 2、 缺勤,扣2分; 3、 請假每學期不超過5次,超過者每次扣0.5分; 4、 教務處(科)接待學生每人次(學生找不到班主任)扣1分。 |
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按時參加班主任工作會議。 |
5 |
1、 遲到、早退,每次扣1分; 2、 缺席(因公外出者除外),每次扣2分; 3、 請假每次扣0.5分。 |
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費用催繳 |
按時通知學生辦理報到,注冊手續,及時督促學生按時交納學費。開學后一個月,教務處(科)統一核查學生繳費情況。 |
10 |
學生欠費率達到所管班級總人數的 5%,扣2分;達到10%扣4分;依次類推。 |
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由學校安排班主任代收的費用,如書費、考務費、論文費等,按規定時間上交學校財務。 |
10 |
拖欠一項,扣2分。 |
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檔案建立 |
按照班主任職責建立學生各類信息檔案,內容詳細、準確無誤。 1、學生基本信息檔案 2、學生學籍信息檔案 3、學生學費繳納信息檔案 4、學生教材、考務、論文費繳納信息檔案 5、學生課程注冊、報考、考試成績信息檔案 6、學生紙質作業、網上作業完成情況信息檔案 |
10 |
1、檔案缺失某一大類、扣2分; 2、檔案信息不全者,缺一人、缺一項扣0.5分; 3、信息不準確的,一項扣1分。 |
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學籍管理 |
對新生班級及時進行信息核對、實施教學計劃上報、學生證辦理、學生入學檔案整理,組織學生進行畢業信息采集。 |
10 |
1、 信息核對,每錯誤一項,扣1分; 2、 實施性教學計劃上報,每錯報、漏報一門,扣1分; 3、 沒有按時通知學生進行畢業信息采集而影響學生按時畢業的,每出現一生錯誤,扣1分。 |
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每學期按照學校規定的時間等進行課程注冊。 |
10 |
每漏報、錯報一門,扣1分。 |
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導學助學 |
及時公布本班課程安排情況,按時通知學生完成網上作業或書面作業,接受面授輔導或網上遠程輔導,按規定時間進行課程報考。 |
5 |
1、 由于班主任失誤導致學生沒有完成作業的,每門扣1分; 2、 學生上網率低于60%的,扣1分; 3、 學生到校上課率低于50%的,扣1分; 4、 課程報考,每錯報、漏報一門扣1分。 |
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按學校規定及時上網對學生的形成性考核成績進行評定。 |
5 |
由于形考成績漏輸導致學生成績無效的,每門扣1 分。 |
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組織學生按時完成實驗報告、實習報告、社會調查及畢業作業(設計)等實踐性教學環節。 |
5 |
由于班主任失誤導致學生沒有按時完成實踐性學習任務影響學生的,每出現一生,扣1分。 |
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組織學生按時參加期未考試,并對學生進行考風考紀教育;做好學生考試成績的登記、保管及各種報表的填報工作 |
4 |
由于班主任的原因導致學生沒有按時參加考試,每出現一生,扣2分。 |
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畢業事項 |
按學校規定的時間對畢業班學生畢業資格進行預審,進行畢業生信息核對; |
10 |
畢業資格漏報、畢業信息審核錯誤,每項扣2分。 |
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組織學生填寫畢業生登記表,對畢業生進行畢業鑒定;整理、完善辦理畢業證、學位證等相關材料。 |
6 |
由于班主任原因導致學生畢業證、學位證漏辦、辦錯的,每項扣2分。 |
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考核結果分為優秀、稱職和基本稱職三個等級。具體為:班主任考核滿分為100分,得分90分(含90分)以上者為優秀班主任、得分80分—90分(含80分)者為稱職班主任、得分不足80分者為基本稱職班主任。