2025年，巴彥淖爾市以開展“統戰質效全面提升年”活動為抓手，圍繞“統戰工作創先爭優、統戰干部能力提升”工作目標，搭平臺、活載體，精心策劃統一戰線“五個行動”，推動全市各領域統戰工作高質量發展，為現代化巴彥淖爾建設凝聚人心、匯聚力量。

一、開展思想政治引領鑄魂行動。強化政治理論學習，堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，全面落實“第一議題”制度，學好用好《習近平總書記關于做好新時代黨的統一戰線工作的重要思想學習讀本》，多角度、深層次、全方位抓實政治理論學習。強化政治共識教育，堅持黨內帶動黨外、黨內黨外協調聯動，制定全市統一戰線各領域培訓計劃，舉辦全市基層民族干部、宗教教職人員等各領域培訓班，不斷筑牢團結奮斗的共同思想政治基礎。

二、開展服務中心大局提質行動。打造擔當作為工作品牌，圍繞貫穿一條主線、辦好兩件大事、深化“六個工程”、推進“六個行動”、建設“五高五區”目標任務，統籌實施八大“同心”工程，提升巴彥淖爾統戰工作的辨識度和影響力。拓寬擔當作為工作路徑，瞄準統戰工作前沿化、全局性課題，制定年度統戰理論政策研究課題計劃，部務會成員每人至少牽頭一項調研課題，從不同層次、不同角度研究形成一批有分量有價值的調研成果，為市委決策部署提供堅實的理論支撐。提升擔當作為工作質效，開通黨外人士建言獻策“直通車”，部務會成員每人牽頭負責一個領域，引導統戰成員緊扣中心工作、重點領域和薄弱環節，提出前瞻性、有針對性、可操作性強的意見建議，為市委市政府決策提供重要參考。

三、開展夯實基層基礎固本行動。搭建統戰工作平臺矩陣，各旗縣區、市直部門、河套學院采取新建、改建、提升等方式，打造“統戰之家”、鑄牢中華民族共同體意識實踐教育基地、黨外知識分子工作室等分對象活動場所，織密織牢基層統戰工作陣地網絡。搭建思想引領教學矩陣，以市社會主義學院為“兩支隊伍”教育培訓的“主陣地”，盤活各類主題展館、示范點位等資源，組織統戰成員通過實地走、現場看、親耳聽、自己講，觸發感想，引發共鳴，凝聚共識，實現潛移默化的思想政治引領。搭建常態聯系協同矩陣，建立領導干部工作聯系點制度，部機關領導聯系旗縣區和市級重點部門，科室負責人聯系鄉鎮和市級統戰領導小組成員單位，統戰干部聯系黨外代表人士，做好“聚民心、暖人心、筑同心”各項工作，最大限度延伸“同心圓”半徑。

四、開展干部隊伍建設賦能行動。堅持明職責，制定統一戰線年度工作計劃清單，將全年重點工作細化分解為具體任務，逐項明確工作目標、責任人員、完成時間，推動統戰工作項目化、項目清單化、清單責任化。堅持促提升，開展“傳幫帶”專項行動，采取業務“導師”與年輕干部結對幫帶的培養模式，促進年輕干部快速成長。堅持提能力，建立統戰機關微講堂制度，成立青年理論學習小組，開設“青思享”學習講壇，不斷提升全體干部的統戰意識、統戰本領、統戰效能。堅持追趕超，開展“紅旗科室”“黨員先鋒之星”等評選活動，不斷激發干事創業熱情，形成爭優、爭先、爭效的氛圍。堅持樹新風，將“統戰質效全面提升年”活動與深入貫徹中央八項規定精神學習教育相結合，大力弘揚“快細實精”作風，著力解決工作效率低下、工作不嚴不實等問題。

五、開展制度機制創新增效行動。健全職責清晰的責任落實機制，印發市委統戰部年度工作要點，以“項目化、標準化、剛性化”工作舉措，讓全體干部明晰“責任田”，形成“明責、履責、盡責”的閉環體系。健全關愛激勵的談心談話機制，部領導班子成員定期與干部談心談話，及時了解和掌握思想動態和精神狀態，幫助他們解決工作和生活中的實際困難，為干部健康成長“保駕護航”。健全從嚴從實的督促推動機制，堅持以嚴的基調強化正風肅紀，派駐紀檢監察組不定期對機關辦公秩序、履職盡責等方面進行明察暗訪，發現問題通報整改，打好統戰干部作風能力建設持久戰、攻堅戰。